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国有企业的小改制和大改制 国有企业的小改制和大改制 为了实现国有资产的保值增值、调动员工的积极性，使国有企业重新焕发生机，进而促进社 会主义经济的发展；党和政府与时俱进、锐意进取先后制定出一系列科学、可行、具体的改 制政策指导国有企业的改制工作。目前，我省的国有企业改制工作正在有条不紊的进行着， 国企改制工作已取得一定硕果。 但在国企改制的同时，我们也不得不考虑这样一些问题：国企改制的初衷和真正目的是什 么？改制后的企业如何发展？通过改制企业究竟改变了哪些东西？其实，许多人对国企改制 的认识不够深刻不够全面。有人认为改制只是为了贯彻国家的改制政策，完成上级安排的改 制任务；有人认为国企改制只是股权结构的变化，通过改制实现国退民进；有人认为改制只 是资产处置的变化，通过改制对资产这块蛋糕重新划分；更有人认为只要新公司注册成立 后，整个企业的改制工作就万事大吉大功告成了。事实证明上述种种观点都是片面的，国有 企业进行改制其根本目的在于改变国有企业存在的一些弊端，改掉和市场经济发展不相适应 的东西，以此来发展生产力促进经济的发展。改制只是一种手段，只是发展企业的一个前 提；它是实现国有企业重新焕发生机的一个必要条件，而不是充分条件。 针对国企改制工作中存在的问题和一些人对改制的认识，在本文中我将提出和