FDWY-HR-03F04-工作和物资交接单(填写要求规范).docxVIP

方大集团股份有限公司工作及物资交接单 工号 姓名 部门 岗位 填写要求 集团内各公司历任岗位情况 开始 日期 结束 日期 公司名称 部门名称 岗位名称 财务结清 签名 由离职员工填写并务 必确保其现场签字确认， 财务结清栏填“是”或“否”。 日期 请按以下顺序依次办理离职交接手续并签字确认完成 所属部门 直接领导 意见 □ 经办工作业务移交（请附工作移交明细表） □ 工作物品移交 □ 个人领用物品移交 □ 钥匙、密码归还 □ 其它： 确认工作交接已完成。 签名 1、工作移交明细表需包括客户资料、岗位涉及的纸质档案（如设计方案、技术图纸等）、与岗位有关的电脑保存资料、未完成工作等。 2、须确保离职员工工作业务及物品资料等已完全移交。 3、直接领导指离职员工直接汇报日常工作的负责人。 日期 部门负责人意见 确认离职时间: ________ 再次确认工作交接已完成。 签名 普通管理人员、经理级人员和总助级人员的部门负责人分别为部门经理、分管领导或总经理。部门负责人需对离职员工与直接领导工作交接的情况进行再次确认（直接领导和部门负责人可为同一人）。 日期 党组织部门 □已迁出，确认人： （一般为分公司党支部书记） □因特殊原因暂未转走 □党组织关系不在公司 □无党组织关系 签名 无特殊情况，党组织关系必须在离职手续前办理完毕，是否迁出一般由分公司党支部书记进行确认。确因特殊原因不能转走的、党组织关系不在公司或无党组织关系的，请在相应情况□上打√确认，其余项目用×划去。 日期 人事部门 物品归还 □ 回收计算机设备，包括计算机等 □ 借用档案已归还 □ 员工手册及员工日志归还 □ 停车卡归还 □ 工卡归还 □ 工作服归还 □ 印章 □ 其它 网管员 签名 1、计算机设备回收和档案归还情况由网管员、档案管理员核对并签字确认。 2、借用档案是指从公司档案部门（档案管理部、人事部等）借出的各类资料、文件、证书等。借用档案归还按照各公司档案管理制度进行，务必有档案移交清单。 3、工卡收回后一次性集中交还集团行政部。 4、租房补贴算作其他协议违约金，建科集团及其子公司统一交往建科集团财务部。 5、人事部门交接工作由人事专员统一进行，并由人事部门负责人进行再次确认。人事专员、人事部门负责人均有签字方为完成。 6、所有签名下必须有日期（年月日）。 档案管理员 签名 □ 当月出勤天数：_______天。 □ 个人证件已领取（附证件迁出单）。 □ 由本人签字的离职申请书及代办委托申请（代办离职手续必须提供）。 人事专员签名 竞业限制协议 □不解除，履行日期自 年 月 日至 年 月 日止 □解除 □无竞业限制协议 人事负责人 签名 国家注册资格证书使用协议 □生效，生效日期自 年 月 日至 年 月 日止 □不生效 □无国家注册资格证书使用协议 □培训协议违约金_____元，其他协议违约金_____元 □员工工卡归还: □ 是 □ 否（赔偿金50元已收取） □配置笔记本补贴，使用年限：________年，偿还公司金额：_______元 财务部门 □个人借款（□归还或□移交） 元，各类违约金 元，工卡偿还金 元，其它（写明）： 元，均已缴纳或移交，已无欠款。 □财务未结清事项： 签名 日期 个人借款按照归还或移交勾选，其它类需写明具体款项名称。若有财务未结清事项的，人事部门再具体与领导沟通是否办理离职。 行政部宿管员 □ 当月宿舍各项费用：___________元 □ 宿舍物品及设施无损坏 □ 宿舍钥匙交还 签名 日期 离职声明 本人因个人原因正式申请主动离职并已办理完毕相关离职手续，对表格以上内容无异议，现与 公司无任何劳动关系。本人承诺为公司保守商业秘密，否则愿意承担相关法律责任。 离职员工确认： 日期： 备注：离职员工本人将该此表交至人力部门归档并开具离职证明。 已交接的项目在□上打√，表中有而实际交接内容里无此交接项的请