医院应急管理职责文件.docVIP

应急管理工作制度 一、医院突发事件应急管理委员会职责 1、不定期召开应急管理委员会会议， 对医院应急管理工作进行 监督与指导，并提出改进建议。 2、结合医院实际情况， 制订切实可行的各类突发事件应急预案， 定期演练并总结。 3、对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理， 做到 常备不懈，及时有效。 4 、对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确的评估，及 时了解掌握事故的原因、特征、规律、医疗救援资源、地理交通状 况等信息。 5 、在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部， 组长（总指挥） 负责组织、部署突发事件的现场应急处置和医疗救援工作，组长不 在时，根据突发事件原因由副组长担任总指挥，各职能部门按行政 分工协助总指挥负责所分管部门的应急和医疗救援工作，指挥、调 遣院内各科室医疗救援力量和应急处置、抢险维修人员，各委员即 是应急处置和医疗救援的具体实施人。 6 、向上一级卫生行政主管部门汇报有关情况并接受其指令和任 务，对外发布有关信息，会同有关部门对突发事件的起因、损失进 行调查、评估，并将调查结果及时报告上级卫生行政主管部门等。 二、医院突发事件应急管理原则 1、突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、预防为主、强 -1- 化培训、适时演练、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、 及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。 2、院内发生突发事件后， 凡在医院或接到呼叫的医务人员都应 主动及时到达现场，中层以上干部到现场后应当立即向现场指挥部 报到，并接受其统一指挥和调遣，其他人员向本科室主任或护士长 报到，积极组织，参加应急处置和医疗救援工作。 3、在突发事件的应急处理过程中， 有不负责任、 不履行岗位职 责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等 行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》 、《突发公共卫生事 件应急条例》和医院有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责 任。 4、医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的 科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生 防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与 人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。 三、医院突发事件应急处置流程 院内、外突发事件急救信息 白天：党政办公室、医务科 夜间：总值班、急诊科 -2- 报应急管理委员会办公室 通知领导委员会成员及相关医务人员迅速到院到岗 视情况向上级卫生行政 主管部门报告 成立临时指挥中心发出指令 启动相关应急预案 各委员会执行指令，实施各自职责 并及时反馈现场救援情况 注：报告内容： 1、事故发生的时间、地点、伤亡人数及种类； 2、伤员主要的伤情、 采取的措施及投入的医疗资源； 3、急需解决的问题； 4、本院、本单位人员、设备、房屋等受损情况； 5、疫情的报告和公布根据 《中华人民共和国传染病 防治法》的规定实施。 -3-