保险销售-社保养老金替代率(最新修正版）演示课件.pptVIP

happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy 养老金替代率 * 回顾：养老金替代率 养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。 * 养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如：某年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则：某年该市退休人员的养老金替代率为（650÷1100）×100% = 59.09% 。 * 养老金替代率-合理标准 根据世界银行的建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老金替代率需不低于70%，国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。 * 养老金替代率-中国趋势 第一支柱养老金替代率长期下降的趋势难以逆转； 顶多能够达到退休前收入的50%，对多数人而言不够退休后日常的生活需求。 * 为什么第一支柱社保养老出现问题？ 我们的很多客户在缴社保，却没有严肃意识到社保养老的问题！ * 中国基本养老金制度现状一：征缴收入和支出差额为负 2013 年开始基本养老险的征缴收入和支出差额就为负值且缺口不断扩大；领取养老保险的人数占比在不断提升，赡养率（参保离退休人员/参保职工数）在不断提高，尤其是东三省赡养率整体达到了 60%以上；并且由于经济下行、过度扩面等原因，基本养老保险的缴费人群的实际缴费率只有 80%左右，这些情况加剧了其不可持续性。 * 职工缴费率 不断下行 * 基本养老保险领取人数占比不断上升 * 总结一： 中国老龄化现象越来越严重，需要领取社保养老金的人越来越多，即赡养率（老年人口抚养比）越来越高。 在领取社保养老金的人越来越多的趋势下，缴纳社保的职工人数却持续呈现下滑趋势，导致收不抵支。 * happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy