任职资格和员工能力管理(人力资源咨询专家蒋伟良完整课件).pptVIP

* 组织中承担相同或相似职责和工作内容的若干岗位的总和。 对应同一职位的若干岗位，承担着相同、或相似职责和工作内容。 * 工作要素：指工作中部门再继续分解的最小化活动单位，是形成职责的信息来源和分析基础，但是并不体现在职位说明书中。 权限（Authority）：为保证职责的游侠履行，任职者必备的、对某事项进行决策的范围和程度。 业绩标准（Performance Standard）：与职位的职责向对应的，对职责完成质量与效果进行评价的客观标准。 东门保安，西门保安 过程价值： 1.个人能力提升 2.当成部门管理提升分内的工作， 3.员工明确责任、责任要求，要求提升 * * * * * * * * * * * * * * * HP Technical Career Path Development PipelineKey Turn Events Senior Fellow Fellow Distinguished Tech Master Expert Specialist Intermediate Entry Breakaway Leadership (being rolled out in FY04) HP Standards of Excellence Technic