招聘需求流程表单.docVIP

附件1： 人员需求申请表 JY-03 【2012】002号-01 编制：人力资源中心 填写日期： 年 月 日 申请部门 增补岗位 定编人数 人 现有人数 人 增补原因 □扩大编制 □储备人力 □离职补充 □新增业务 □短期需要 招聘周期 个工作日 要求上岗日期 月 日 试用期 个月 试用期薪资 元/月 转正薪资 元/月 岗位职责 （见附件） 应具备的资格和条件 姓 别 □男 □女 □不限 婚 姻 □已婚 □未婚 □不限 年 龄 岁至 岁之间 学 历 □初中 □高中 □大专 □本科 专 业 □本科以上 经 验 技 能 其他要求 申请人 部门主管 人力资源 部门经理 总经理 □同意 □不同意 □ 审批： 说明 人员扩编、储备人力须经总经理审批同意方可招聘。 附件2： 岗位说明书 JY-03 【2012】004号-01 职务概况 职务名称 　 所属部门 　 岗位编制 　 直接上级 　 直接下级 　 职务编号 　 工作综述 　 职务职责 职 责 工作内容及标准 承担责任相应栏上打√ 占用时间（%） 全部 部分 协助 职务权限 工作关系 任职资格要求 身体条件 年龄 　 性别 　 身高 　 学历要求 　 专业要求 　 经验要求 　 个性素质 　 知识技能等级 计算机 等级 　 外语 等级 　 其它 必备资格证书 　 岗位基本能力 　 所需技能培训 　 职业发展 可直接晋 升的职位 　 可相互转 换的职位 　 可升迁至 此的职位 　 工作条件 所用工 具与设备 　 工作时间 　 工作环境 　 工作强度