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- 2019-10-12 发布于陕西
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老板锦囊之二十八、如何提高管理者的工作效率? ●科学安排事务处理顺序 管理作者只有科学地安排好了事务的处理顺序,才能使工作效率的提高成为可能。 ●合理授权 合理授权是管理者提高工作效率的有效方法,管理者需要合理地授权下属。 ●做完美主义者 不做完美主义者才能使自己“不断完美”成为可能。 ●有计划拖延 “不重要也不紧急”的事务除了可以授权下属外,也可以有计划地“拖延”,因为类似这样的事务如果非要用超负荷的时间和精力当天去完成它,就会让自己疲于奔命,影响整个工作的质量和日后整体的工作节奏。 ●创造和利用“整块”时间 用一个小时集中集中精力去办事,要比花两个小时而被打断10分钟、20分钟的效率更高。作为管理者,要善于为自己创造“整块”的时间并利用好这来之不易的“整块”时间。 ●拒绝依赖性请示 有些下属,依赖性很强,不愿多动脑筋想办法,总希望自己的上司能给自己出谋划策。 ●适当使用工具 适当使用一些辅助工具,能加快我们的工作进程(如使用计算机系统,可以方便我们检索资料或统计数据等),从而提高了我们的工作效率。 ●提高事务处理能力 提高事务处理能力缩短我们处理事务的时间,从而提高我们的工作效率。因此,提高事务处理能力应该是提高工作效率的一个非常有价值的手段。 “冰冻三尺非一日之寒”,本文提高的这些举措,需要我们不断有意识地去强化和应用。要想真正在自己的管理岗位上“驾轻就熟”,需要我们不断摸索、总结和实践管理方法和技巧。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 老板智囊三十六:创业成功秘诀 老板是社会发展的栋梁, 老板是国家致富的典范。 有一个好老板,就有一个好企业! 国家GDP增长要靠数亿万计的企业老板! 财政税收70%来自大中小型企业! 人民富裕了,国家富强了,感谢谁?要感谢老板! 潇洒做老板,轻松赚大钱 高级教师林天好校长课件 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 寄语老板 当今社会做什么最难?我认为做老板最难,做个成功老板难上加难! 国家GDP增加要靠谁?靠老板,靠全国数以万计的老板。 国家富裕了,要感谢谁?感谢老板,是全国数以万计的企业解决了几亿人的就业问题,是全国数以万计的企业支撑国民经济! 老板成功令人惊羡,但老板创业成功的背后也包含难以言尽的辛酸。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 老板既要保证企业顺利发展,又要保重身心健康! 因为老板苦,老板累, 所以愿为老板当参谋,为企业献计献策! 老板智囊三十六计 高级讲师:林天好校长 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 老板锦囊之一: 怎样领导比自己强的下属? 首先要自信。既然自己能提升到领导的位置,肯定是自己在领导能力方面比别人优秀! 其次要不断的加强自身学习,取人之长,补己之短,让自己的能力不断得以提升,水平不断得以提高。 放下领导的架子,把他们当作你的朋友,不要当作你的部下。 学会尊重每一位员工,因为他们是你最好的资源。 给他们充分的自由和空间,让他们尽可能发挥他们的聪明才智。 给他们尽可能多的关爱、赞赏和鼓励,用情去感化他们,让他们觉得跟着你有前途,有奔头。 知人善用,最大限度地发挥团队的力量而不是彰显你个人能力,正所谓善战者无战功赫赫。 遇到问题,充分与下属沟通交流,而不是主观臆断,妄下结论。 公平、公正、不偏私。 小结:若是下属仅仅某个方面比自己专业,要学会驾御;若是下属在某个领域比自己专业,要学会当伯乐;若是下属在领导和管理方面比自己更专业,那么就应该考虑让贤了! 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 老板锦囊之二: 当你不被认同时,你怎么办? 你默默工作,不善于给蛋糕上挤上花,那么你要适当改变一下自己的工作方式,不但要努力的工作,而且要主动宣传,让大家知道你的存在,这一点在欧美企业尤其重要。 别人想错了。俗话说,如果路选对了,走多远都值,因为早晚都能达到目的地,这种情况下,暂时不被别人认同并不那么重要,因为他们并不了解你所作所为的原因。所谓的“一鸣惊人”其实都是有了这样的量的积累而达到的。你应该为你的量的积累而坚守。 你真的想错了。错了就要马上调整。只有结果才能让大部分人认同你,当你拿不出数据和成绩来说明你的方法更好时,你不应该抱怨别人。 总之,因为教育和经历的不同,每个人看待问题的视角都会有区别。如何让别人同意你的看法,本来就是一门学问,并不是你做事正确,别人就会自动认为你正确。要求所有的人都认可是不可能的,就象不一定所有的顾客都是上帝一样,只要一部分人认可就是一种极大的鼓励。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 老板锦囊之三 老板如何才能让员工说真话?
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