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- 2019-10-13 发布于天津
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安全生产“双基”建设工作
标准及考核办法
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,构建安全生产长效机制,形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系,结合我队实际,制定我队安全生产“双基”建设标准及考核办法如下:
“双基”建设工作标准
一、组织领导
为了保证“双基”建设工作标准及考核工作落到实处,我队成立“双基”建设工作考核领导小组。
组 长:队 长
副组长:副 队 长
成 员:班 长
职 责:队长负责区队双基建设考核的全面工作;
副队长负责分管班组双基建设的考核落实工作;
跟班班长负责本班现场安全管理、措施落实、隐患整改及班组双基考核工作;
班组长负责本班组员工的安全考核工作。
每月对全队班组考核情况进行汇总,经领导小组审核后执行,并负责制定完善考核制度和办法。
二、“双基”建设考核按月度考核,月度考核结果与全队干部职工的安全质量结构工资挂钩,安全质量结构工资挂钩比例占岗效工资的30%,每月考核结果由安全队长公布并保存,作为年底评先考核的主要依据之一。
三、“双基”建设考核实行积分制,按月考核,逐月兑现。
(一)区队对班组考核计算方法
1、每班每天拿出(班出勤人数×20元),约岗效工资的30%进行考核。
2、设施班、瓦检班、维修班每天考核分数为100分。
3、设施班、瓦检班、维修班考核所得分数=30天×100
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