浅谈企业文化与思想政治工作.docVIP

PAGE PAGE 1 浅谈企业文化与思想政治工作 　　企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成的、并经过绝大多数职工认同信守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映，它是一种群体意识及由群体意识所产生的行为规范，实质是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。在现代企业管理中，既离不开企业文化建设，也离不开职工思想政治工作，二者有其不同之处，也有更多的相同之处。 　　企业文化是外来的一种企业管理理论。作为一种特殊的文化现象，早已存之。作为一种成熟的企业管理理论，它是形成于20世纪80年代的日本、美国等发达国家，20世纪90年代及以后得到了较快的发展，并被引进中国。企业职工思想政治工作是中国土生土长的一种企业管理理论。就思想政治工作来说，是中国共产党开展工作的一个重要手段，党在长期的革命、建设和改革开放各个时期均是通过思想政治有效地动员人民群众，来实现党在各个时期的奋斗目标。企业职工思想政治工作则是基层党组织在国有企业长期的发展过程中形成和积累的政治优势，是企业的职工群众工作，起到宣传、动员、教育、引导职工群众的作用。 　　企业文化建设经过十多年的探索，已经成为企业建设和发展的重要组成部分。企业文化从研究人的共同的价值取向出发，注重焕发人的精神，