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肉部主豆制与风险管理 Moderu Accounting
战路导向的企业内部控制研究
林钟高1 杨克智2 秦 姗1
( 1 安徽工业大学 243002 , 2 中央财经大学,北京
[摘要】中外内部控制发展历史表明,尽管内部控制的具体目标经历了不断变化的过程,但究其根本,内
部控制的终极目标均在于保证合理控制企业战略活动的实现。如何实现这一目标,成为内部控制理论研究和实
践运作必须面对的一个难题。因此,本文用战略导向或者思想重新审视内部控制的机理,构造基于战略导向下
的内部控制体系,并通过平衡计分卡这一战略工具实现内部控制的战略构架。
[关键词]战略导向 内部控制 平衡计分卡
内部控制是社会经济发展的必然产物,它是随着外
水平,还可以最大限度地提高企业的经济效益。
部竞争的加剧和内部强化管理的需要而不断丰富和发展。 从内部控制的发展我们可以看出内部控制战略导向
传统内部控制的界限被束缚在企业内部,无法将控制对象
清晰的轨迹。从内部牵制到 coso 框架,从coso 框架再
处于全程的控制之中,同时由于整个内部控制体系缺乏战 到风险管理框架,内部控制从零散的局部控制上升到了完
略导向和协调,难以形成一个有机的内部控制体系。随着
整的理论框架,战略导向性从作业层次上升到企业内部范
经济社会环境的变化,为了使企业在激烈的竞争中生存发
畴,将风险上升到企业的整体风险,或者说战略风险的层
展,提高竞争力,企业内部控制就要以战略为导向,从企 次。最近学者研究的价值链内部控制,就是从企业目标出
业的宏观层面通盘分析企业环境,评估企业风险,提出风 发及满足客户价值或企业价值最大化为出发点,通过价值
险应对方案,并实施相应的控制于段。这就是本文所研究
链将企业目标贯穿到企业的具体活动中,充分体现了战略
的战略导向内部控制:支持组织战略确定及改变,保障企 导向内部控制的特点。
1.内部控制的发展伴随着战略的发展演进。早在工业
业战略实施的过程,包括控制战略决策、控制企业实施战
化初期,组织的主要任务是保证财产的安全,维护所有者
略、战略考评和反馈。
一、内部控制发展的战略导向 的权益,这时的内部控制主要目标就是保证财产安全,主
要措施是内部牵制(包括实物牵制、物理牵制、分权牵
战略管理是一个包括战略规划(或形成、制定)和战
制、簿记牵制等)。第二次世界大战后,各种科技技术广
略实施(包括评价和控制)的过程,即保证企业长远战略
目标和计划得以确立,并保证整个管理组织机构协调二致 泛运用在企业生产中,企业竞争不断加剧,企业的使命是
地完成这些目标和计划的一种有组织的战略过程。美国人 提高内部的经营管理水平,降低成本,增加企业竞争力。
安索夫将经营管理决策分为战略决策、管理决策、业务决 内部控制为了满足企业战略的这一变化,提出了内部控制
coso 框架,保证企业内部经营管理效率的提高。随着新
策二类,其中战略决策(包括经营方向、经营方针、目标
世纪的到来,全球化和信息化加剧,企业面临的环境变化
计划等)因为
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