电力行业-发电部-副部长（安全、人事）关键业绩考核指标（kpi）资料.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 电力行业-发电部-副部长（安全、人事）KPI指标 被考核人 部门 发电部 岗位 副部长（安全、人事） 指标 权重 如何考核的描述 1 事故控制水平 25％ 发生人身死亡一人次扣（）分；发生重伤事故一人次扣（）分；发生重大设备事故一次扣（）分 2 设备等效可用率 25％ 设备等效可用水平高于或低于目标（）加或扣（）分 3 强迫停运次数时数 15％ 强迫停运次数时数低于或高于目标（）加或扣（）分 4 关键人员流失率 15％ 关键人员流失低于或高于目标人数（）加或扣（）分 5 绩效考核的有效性 20％ 员工对绩效考核不满意率低于或超过目标（）加或扣（）分 6 消防工作的有效性 发现一次消防隐患扣（）分 考核人 签字： 年 月 日