工资总额的组成部分.docVIP

工资总额是由哪些项目组成？奖金是工资的一部分吗？ 步骤/方法 ??? 根据《关于工资总额组成的规定》和《关于工资总额组成的规定 若干具体范围的解释》规定：工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 ??? ?工资总额由下列六个部分组成： 一、计时工资； 二、计件工资； 三、奖金，包括： 1、生产（业务）奖，包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。 2、节约奖，包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。 3、劳动竞赛奖，包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。 4、其他奖金，包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等。 四、津贴和补贴； （一）津贴包括： 1、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台（站）津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层审计人员外勤工作补贴、邮电人员外勤津