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- 2019-11-30 发布于湖北
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电力行业-发电部-综合管理专责KPI指标
被考核人
部门
发电部
岗位
综合管理专责
绩 效 %
序号
指标
权重
如何考核的描述
1
出勤统计的真实性与准确率
35%
出现一次低于目标的误差扣()分
2
文书资料管理的规范性与及时性
15%
出现一次低于目标的误差扣()分
3
文字打印准确率
25%
准确率低于目标()扣()分
4
物资及办公用品管理合格率
35%
每出现差错一次扣()分
考核人
签字:
年 月 日
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