如何抓好学习实践活动推动组织工作创新开展.docVIP

抓好学习实践活动推动组织工作创新开展 组织部门是管党员、管干部、管人才的重要职能部门，是党委的参谋和助手；组织工作是党的工作的重要组成部分，在全局工作中具有举足轻重的地位。开展深入学习实践科学发展观活动，组织部门既是组织者、也是参与者，应该带头把学习实践科学发展观转化为一种自觉行为，进一步促进思想大解放、形象大提升、工作大发展，努力把组工队伍建设成为干部的楷模，把组织部门建设成为机关的表率，为建设美好和谐新耒阳提供坚强的组织保障。 一、率先转变观念，引领思想大解放 随着全球经济形势的发展变化，组织工作面临的新情况不断增多，新问题层出不穷。只有坚持解放思想，勇立时代潮头，冲破一切与时代要求不相适应的思想观念，革除一切与科学发展不相符合的体制机制，才能立于不败之地。一要强化发展意识。组织工作是党的全部工作的基础。组织部门虽然不直接从事经济活动，不直接创造经济效益，但组织工作绩效如何，将对经济社会发展起着至关重要的作用。因此，组织部门学习实践科学发展观，首先必须强化发展意识，始终坚持把组织工作放到科学发展的大局中来谋划，按照有利于科学发展的要求来开展，用科学发展的成果来检验，通过抓典型、促平衡、以点带面、量化推进，切实增强组织工作的渗透性，使组织工作与经济工作、社会工作相互融合、同频共振，让组织工作出生产力、出凝聚力、出创造力，真正变政治优势为生产指标。二要培育开放思维。组织工作无小事，