2019最新主题教育中对照党章党规找差距—对照条例五个是否查摆的61个问题.docxVIP

2019 主题教育对照党章党规找差距查摆问题汇编 ( 对照条例五个是否查摆的 61 个问题 ) 2019年7月 一、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 共查摆出问题 20 个。 2 二、是否存在滥用职权、谋取私利等问题。共查摆出问题 10 个。 4 三、是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题。共查 摆出问题 5 个。 5 四、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场 经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题 20 个。 ...5 五、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。共查摆出问 题 6 个。 7 1 近日 ,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发 《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找 差距的工作方案》 ,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照 党章党规 ,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气 ,逐一对照、 全面 查找各种违背初心和使命的问题 ,真刀真枪解决问题。 对照条例 ,重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一 ,自觉执行党组织决定； 是否存在滥用职权、 谋取私利等问题；是否存在为黑恶势力充当“保护伞” ,损害群众利益等问题；是否存在工作不负责任 ,搞形式主义、 官僚主义 ,干预和插手市场经济活动、司法活动、 执纪执法活动等问题； 是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。 重点对照《中国共产党纪律处分条例》 ，进行自我检查。按 照五个是否，重点查摆出问题 61 个 一、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组 织决定。共查摆出问题 20 个。 1.对某些不当言论的错误原理深入分析和思考不够， 对其可 能会造成的负面影响了解不够。 2.面对不当言论缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神。 3.对分管领域或单位广大党员是否发表过不当言论了解不 多、要求不够、提醒教育不及时。 4.在日常生活中观看西方读物及电影时， 对其中传递的资产 阶级自由化立场缺乏警惕性。 5.虽然没有公款吃喝， 但在参加同事聚会、 同学会、 老乡会 2 时偶尔也会进行工作资源的交流， 尤其对在同一个单位的亲友， 心理上仍有照顾、帮助的倾向。 6.虽然能做到在实际工作中对分管领域或单位一视同仁， 但 是在心理上仍有亲疏远近的分别。 7.在落实党中央和上级决策部署时， 对能够立竿见影的工作 比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 8.对领导交办的工作较为重视， 对基层反映强烈的顽疾性问 题有过不愿干、不想干的想法。 9.对于党和中央没有完全明确的问题， 有时会将自己的片面 理解加入党课内容中进行宣讲。 10.在本单位某些重要工作举措正式出台前，有时会因为其 不涉密而在某些场合公开谈论。 11.在巡视巡察谈话中，有时会对并不十分严重的非原则性 问题有所隐瞒，没有彻底做到襟怀坦白。 12.对分管单位广大党员是否有人参加过反对党的方针政策 集会的情况了解不多、要求不够。 13.对分管单位组织的培训班，外请教师在授课过程中是否 有过质疑党的方针政策的言论，缺少审查和监督。 14.虽然没有加入宗教， 但有时会对某些宗教思想表示认同， 也曾在微信朋友圈转发过相关文章。 15.对信仰宗教的党员，缺少识别和处理机制。 16.在海外工作期间，没有对本单位党员干部的政治言行进 行明确规范和约束。 3 17.作为党组 (党委 )书记，履行全面从严治党第一责任人职 责不到位，督促班子成员履行好 “一岗双责 ”缺少耐心和决心。 18.作为纪委书记， 履行全面从严治党监督责任落实不到位， 对一些苗头性倾向性问题的处理力度不够。 19.作为党组 (党委 )书记，有时会为了保护其他同志，而对 其所犯的非原则性问题私下教育，没有按要求及时上报。 20.有时会以结合实际为由，对党内法规的某些规定进行选 择性执行，规矩意识有待进一步加强。 二、是否存在滥用职权、 谋取私利等问题。 共查摆出问题 10 个。1.虽然没有利用职权为他人谋取利益， 但有时会为亲友正常 办理业务更快捷、更顺畅而打招呼。 2.虽然没有利用职权为他人谋取利益， 但在开展业务督查检 查中，会因亲友关系对某些单位放宽尺度。 3.虽然没有收受过礼品、 礼金等财物， 但对下属非贵重物品的赠与 “睁一只眼闭一只眼 ”。 4.家中操办婚丧喜庆没有做到严格保密，对下属的到访和 “份子钱 ”没有严肃对待。 5.虽然没有经商办企业，但一直长期持有并买卖股票。 6.在本单位采购办公用品等小额物资时， 对员工亲属的公司 有照顾行为，虽然中间并没有利益输送，但对其赠送的非贵重 礼品也没有拒绝。 7.对从本单位离职的党员干部从事与原任职务管辖业务相 关的营利活动的情况，缺少有效的约束机制。 4 8.有时以工作忙、 便