供水工工作标准.docVIP

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  • 2020-04-15 发布于湖南
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供水工工作标准 1 范围 本标准规定了水厂供水工的职责、工作内容与要求,岗位人员基本素质要求、检查与考核。 本标准适用于水厂供水工岗位。 2 职责 2.1 遵守供排水行业职工职业道德规范,认真履行有关供水工管理制度。 2.2 服从管理,正确操作,确保安全供水。 2.3 积极主动参与班组管理活动,完成好日常生产(工作)任务。 3 工作内容及要求 3.1 掌握本岗位各类设备的操作方法及日常维护保养知识,严格执行设备操作规程,对所属设备进行科学使用与管理,要求无论自动/手动操作设备(开、停车)必须到现场进行检查,确认正常方能进行操作。 3.2 认真执行调度指令,服从统一指挥管理,保证生产任务的顺利完成。 3.3 严格遵守交接班制度,并能准确、真实、规范填写原始记录及其他记录。 3.4 加强对所属工作范围内的设备巡检及日常保养,发现问题及时处理报告,要求每小时巡检一次,做到设备无跑、冒、滴、漏现象,清洁安全。 3.5 认真执行高压室管理制度,做好进出人员的登记工作,同时加强对高压室的巡回检查,确保安全生产。 3.6 遵守劳动纪律,坚守工作岗位,做到不脱岗、串岗,不迟到早退,出勤率达98%以上。 3.7 积极参加各类职工培训、班组学习、QC小组活动以及提合理化建议等活动,努力提高自身文化业务技术素质。 3.8 按要求做好所属责任范围内的清洁卫生工作,保证工作现场整洁、物流有序。 4 岗位人员基本素质要求 4.1 具有本行业职工职业道德水平及爱岗敬业精神,积极向上,踏实肯干。 4.2 懂得水厂工艺流程、管网走向、倒合闸操作和一般电器设备操作与基础知识,熟悉车间机泵、仪表、阀门等设备的工作原理及使用方法。 4.3 具有高中以上文化程度,且身体健康、无传染病、无色盲。 5 职业健康安全职责 5.1 积极宣传国家颁发的有关劳动保护、安全生产的政策、法令、认真贯彻本厂关于劳动保护、安全生产的决定和各项规章制度。 5.2 深入现场检查工艺操作、设备运转、安全装置、防火设施、防护器材是否符合安全规定或处于良好状态。发现违章作业、违纪现象要及时制止和登记。遇有重大险情应立即报告领导处理。 5.3 对查出的事故隐患做好记录并填写事故隐患整改通知书,限期进行整改。 5.4 负责做好对新进人员、班组做好安全教育。做好经常性的安全宣传教育工作。 5.5 协助本厂编制安全技术措施计划,并检查执行情况。 5.6 参加本厂各类事故的调查、分析,提出处理或改进意见,并按规定及时上报。 5.7 协助班组做好安全生产的基础工作,对劳动保护用品的发放、登记、保管、使用进行督促和检查。 6 检查与考核 6.1 按照班组内部经济责任考核制,每日实施考核,做到奖惩分明。 6.2 月考评成绩将作为晋升工资、评选先进、岗位转换等工作的主要依据。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

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