规模报酬与经济增长组.pptVIP

一、新古典主义传统 二、结构主义思路 三、结论 在斯拉伐和杨格的影响之下，作为20年代成本问题争论的结果，产生了1933年同时出版的两本名著，即张伯仑的《垄断竞争理论》和琼·罗宾逊的《不完全竞争经济学》，这是新古典微观经济学的重大进展。 张伯仑实际上放弃了最终产出由固定数目构成的假设，企业可以以产品差别形式进行水平分工。每个企业在边际成本低于平均成本的形式下进行生产，但仍受到竞争对手提供类似但不同一的产品的竞争，经济系统可以在每个企业报酬递增之下达到均衡。有意义的是，张伯仑的产品差异实际上已突破了产品同质划一的假定，强调了产品的特异性，这是对产品生物学个体的看法，但他未能深究其原因，特别是未对产品差异的技术根源、技术变迁及技术差异的企业特异性进行分析，因为如果这样做的话，很可能会使均衡分析方法不可行，因此他仍保留在正统分析传统之内。 虽然垄断竞争一词流行一时，但琼·罗宾逊的不完全竞争概念在当代经济学中用得更广泛。80年代以来，新古典报酬递增理论就是把不完全竞争与外部性结合起来构筑其模型的，在不完全竞争的框架之下，通过外部经济的报酬递增，一定程度上克服了马歇尔在完全竞争情况下可逆报酬递增的缺陷，使增长成为可能。 外部性（或外部经济）概念，