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第五章 劳动市场 第一节 劳动市场的均衡 第二节 摩擦性失业、结构性失业与自然失业率 第三节 工资刚性与失业 第四节 长期的总供给曲线 第一节 劳动市场的均衡和就业量的决定 劳动市场的均衡决定于劳动的供给和需求。 在完全竞争的劳动市场上，追求利润最大化的厂商按照劳动的边际产量价值等于工资的原则来决定劳动需求。 或者表示为： 最佳劳动需求量：使劳动的边际收益等于劳动的边际成本。 就业量的决定：劳动市场的供求均衡决定 劳动供给函数： 劳动需求函数的表达式： 表示劳动需求是实际工资的减函数 根据微观经济学第十一章的分析，劳动供给是实际工资的增函数，表示为： 劳动供给和需求的相互作用决定实际工资水平和就业水平，即： 劳动市场的均衡： 均衡就业量——充分就业时的就业量 根据古典学派的价格完全伸缩性假设，实际工资的完全伸缩性，保证劳动市场总是处于均衡状态，从而经济总是处于充分就业状态。 失 业 一个人想找工作，而又找不到工作，这也许是阳光下财富不平等所表现出来的最惨淡的景观了。 ——托马斯?卡莱尔（Thomas Carlyle） 劳动力的属性流动性 自然失业率（Natural Tate of Unemployment）在没有货币因素干扰的情况下，让劳动力市场和商品市场的自发供求力量起作用时，总需求和总供给处于均衡状态下的失业率。