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后端业务简介 1、启动准备 1 2 3 2、业务设计 两种模式 个性化:投顾可以独立签单,但同样需要遵循风控等制度流程,具体个股不干预。 标配:由小组一起做,透过投票或核心负责人拍板。 3、日常流程 1、接单要双人见证; 2、确立下单通知人员; 3、发出的指令必须有合规的留痕; 4、每日做好账户情况报表; 5、设置独立风控人员,最好有2人以上监督; 6、所有业务模式都必须控制仓位和总资产的回撤; 7、不管行情变化,都要保持与客户定期沟通; 8、相关人员需定期召开投研决策会议,确保及时性。 4、风控参考 三个指标:20日均线 总资产 回撤5% 总资产回撤10% 个股当天放量(量比大于1.5)跌破20日均线,当天清仓; 个股当天跌破20日均线,但没有放量,则下一交易日收盘前1小时前通知减半或清仓;采取减半需要提出方案才能通过。 总资产回撤5%,有盈利,减半; 没有盈利,清仓; ? 总资产回撤10%,不管有没有盈利,清仓; 单一个股权重不超过 40%; 买股票需要大于2/3 人员同意通过。 风控: 谢 谢 ! * * * * * * 转型,从培训班开始 一、做培训班的原因 1.佣金快速下滑,咨询费是新的利润增长点; 2.一人多账户模式须要提升客服,增加粘度; 3.为投顾展业创造社交平台,构建可复制模式; 4.咨询服务比佣金竞争更能成为轻型网点的利器; 5.用好存量客户和信用背书两大抓手是展业的关键。 二、做培训班的好处 1.作为客服交流和产品销售的社交平台,效率更高; 2.不与市场涨跌直接挂钩,穿越牛熊,工作更持续; 3.提升品牌,做实客服,创造更多的转介绍机会; 4.综合锻炼员工的合作、自信、沟通、销售能力; 5.为培育私募和账户管理业务(后端收费)做准备。 三、做培训班的核心 1.证券市场不光是个投资平台,更是个社交平台; 2.参与客户的动机是业务开展的基础; 3.分析技术在事后验证都对,是课程成功的关键; 4.回顾体验在先,引导沟通在后,羊群效应为辅; 5.让客户自我形成逻辑推理,潜意识默认课程; 6.培训班只是开始,持续销售和服务更重要。 培训班实务 广东分公司、顺德大良营业部、中山营业部 思考——投顾的蜕变 1、分析师——荐股结果决定了销售结果,靠天吃饭 2、老 师——方法总是对的,修行靠自己 3、牧 师——市场是人性的反映,世界观决定了结果 1、培训班的宗旨是打造学习和社交的平台 案例: 1、早教和补习的市场巨大,家长一掷千金; 2、投资理财已成为家庭生活的日常话题; 3、雪球网拥有600万会员,平台的核心是交流; 4、香港投资培训班日益兴旺 5、国内金朝阳案例。 2、培训班的分工是真正的团队合作 角色各司其职 课堂设计——推荐岛型,便于掌控 广 告 语——教+带+练 校长 老师 辅导员 主持 3、培训班让销售在潜移默化中完成 课程安排 4 主持人在课间介绍中级班、推荐营业部咨询产品(一般在第三节课之后),促进销售。 3 客户分组,辅导员专门指导,建立互动平台,适时树立老师形象,最终实现销售; 2 每周两节课,确保沟通的连续性; 1 课程分初、中、高级,刺激进阶的欲望,初级班重技术分析,中高级班重经验、实战; 初级班课程表 初级班课程 1、K线基础(6月27日周六下午2:30) 2、形态分析(7月2日周四晚上7:30) 3、均线、趋势线分析(7月4日周六下午2:30) 4、成交量及技术指标(7月9日周四晚上7:30) 5、软件使用及选股(7月11日周六下午2:30) 课时 课程主题 课程介绍 一 经典形态分析 简单易用、高效的经典形态助你如虎添翼,提高你实战中的成功率。 二 筹码学、博弈论、做庄手法、分时图分析 通过筹码分析、了解市场心态、学会跟庄技巧、做庄手法讲解;如何看每天的分时图,看盘技巧揭秘。 三 短线高频交易 剖析某股神在熊市三年从4万到4000万的投资秘笈。 四 上市公司分析、估值模型 讲授如何分析公司基本面、财务数据、评估其内在价值、计算股票的目标值。 五 投资组合构建 如何构建中长期稳定盈利模型 中级班课程表 4、培训班招生是相互选择的过程 客户报名就等于说 “我要赚钱,我要学习,我要服务,我愿意付钱!” 招生办法: 1、针对存量客户,以服务回馈之名,分批发送短信或其他方式邀约; 客户常见心态:解套无门,寻求帮助 2、针对新增客户,运用信用背书作保证,邀约参与培训班达成开户; 客户常见心态:梦想发达,探索学习 5、实战——前期准备 5、实战——前期准备 1、初级班开课前,应先组织当期培训班相关人员开会,拟定本期培训班注意事项:如招生对象、客户类型、课程安排、学
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