合-作-招-聘-协-议-书.docVIP

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  • 2020-04-13 发布于湖南
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合 作 招 聘 协 议 书 甲方(委托方):  乙方(受托方):   联系地址:   联系地址: 联系电话:  联系电话: 联系人:    联系人:    甲方因工作需要,现委托乙方合作招聘相关人员,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。  一、甲方的权利和义务:  1、甲方须向乙方提供相关有效的公司资质证明材料。  2、甲方须向乙方提供企业背景介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当。 二、乙方的权利和义务:  1、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。  2、乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。 3、乙方输送员工必须符合甲方招聘要求,通过甲方面试、培训、考试、体检均合格且与甲方签订劳动合同,确立劳动关系后,方为有效人力。根据乙方所提供的有效人力,甲方需支付 元/人 给乙方,作为对乙方的服务酬劳。 4、乙方应严格遵守劳动法规,并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。  三、特别条款  1、甲方委托乙方代理招工,并在合作期间甲方将乙方作为其合法授权外部招聘渠道。无此合作协议均视为无效,甲方不予承认并无需承担相应法律责任。            2、未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。  3、试用期内,因甲方更改应聘人的待遇和职位,导致被推荐者辞职,乙方不再承担该岗位的推荐责任。  4、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。  5、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具同等法律效力。  6、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份,双方各执壹份,签字并盖章后生效。 附加协议: 合 作 授 权 书 我公司 兹授权 为我公司的合法招聘合作单位 为我公司招聘相关岗位工作人员 特此授权 甲方(盖章) 乙方(盖章) 签字:  签字: 年  月  日 年 月 日                              物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3)

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