某大型跨国连锁超市营运营销部助理岗位说明书资料.docVIP

岗位说明书 岗位名称：营运营销部助理 说明书编号NO： 岗位编号 PR02 部 门 营运部 部门定员 3人 组 别 直接上级 营运营销部主管 直接下属 工资级别 月薪标准 审 核 批 准 序号 工作内容 工作标准 1 查看系统，分析报表 1、查看前台门店按仓库零售报表。 2、决策商品类别分析 3、DM销售报表分析 4、决策中资金占用分析 5、机构仓库时日客单分析，及仓库坪效分析 每天上班后到办公室的第一项工作（查看门店头天销售报表），了解头天的销售情况，并分析各店的类别商品销量及的库存情况。 综合商品类别品项及各店的资金占用比分析门店的类别品项、库存资金及库存量是否合理，是否达标。并及时和营运主管协商做出解决方案。类别不达标时增加新的品项或做门店的商品调拔调整。资金占用过大或过小时必须退回物流或调拔并控制下次补货量。淘汰商品库存量持续不减时，必须下门店查实原因，并跟踪处理。 随时跟进DM商品是否缺货等现象。有促销的商品的门店加大量。缺货的及时补货和跟进采购订货。 2 1.智能补货 2.调拔 3.配退 4.新品分货 1、1.1关于智能补货。必须先设置补货前的一些参数，如先加入库存指标设置里面设置最小库存及最大