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促进县级城市青年人才引进与就业创业服务体系研究 ——基于德清县青年就业创业调查与分析 徳清团县委 2012年5月 发展中小城市，关系城镇化的协调发展。而在中小城市，如何吸引 并且留住较高素质的社会有效劳动力,是城镇化进程中核心的问题之一, 而青年在社会有效劳动力屮居于主体地位。本课题以浙江湖州徳清县为 例，通过问卷和为期半年多时间的实地调研，旨在分析城镇化大背景下 县级城市青年就业创业需求和现状，研究基层共青团等组织如何促进县 级城市青年就业创业和人才引进工作。 一、青年就业创业现状分析——基于湖州市德清县的问卷调查 (-)湖州市德清县概述 湖州市德清县地处长-:角腹地，东望上海、南接杭州，现辖9镇、2 乡、1个开发区，户籍人口 43万，常住人口 49万。改革开放以来，德 清县经济发展迅速，已先后8次进入全国百强县(市)行列，现排名第 36位，2011年人均GDP突破10000美元，城镇居民人均可支配收入达 2.8万元，农村居民人均纯收入达1.57万元，已形成以先进装备制造、 生物医药、装饰建材等新兴产业为主的3+X工业产业体系，同时重视第 三产业发展，大力开发旅游业，打造洋家乐等生态旅游一体新模式。德 清的青年就业创业需求在本课题研究中具有代表性。 近年来，德清县委县政府对青年就业创业工作高度重视。定位“杭 州北区创业新城”，以游子文化节、南太湖精英计划、创业项目洽谈会、 SYB