连锁经营采购管理 教学课件 作者 覃常员 第四章 连锁经营采.pptVIP

第四章 连锁经营采购人力资源管理 学习目标 技能目标： 1、学会选择采购员招聘渠道 2、会作采购员职位分析 知识目标： 1、明确采购人员的素质要求 2、掌握采购人员招聘的原则 3、了解采购人员培训计划和方法 第一节 连锁经营采购人员素质要求 作为现代连锁经营来讲，良好的采购人员应该具备三个方面的素质和能力：品德方面、知识方面、能力方面。 品德方面: 正直廉洁， 虚心与耐心 敬业精神 知识与能力方面 不同级别、不同岗位的采购人同对知识和能力的要求是不同的，教材上的表格4—2可以清楚地说明这个问题： 第二节 连锁经营采购人员招聘 员工招聘原则 高素质和多样性原则 效率优先原则 内部优先的原则 公平竞争，择优录用原则 招聘方法与渠道 1．内部征召 （1）内部提升 （2）职位转换 2．外部征召 （1）刊登广告 （2）员工推荐