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温州成城鞋材有限公司作业指导书 封面 文件编号：WI/CC-001 第A版，第0次修改 实施日期：2009/11/01 共 14 页 岗位任职要求 编 制： 批 准： 受控状态： 使用部门： 分 发 号： 2009年11月01日发布 2009年11月01日实施 温州成城鞋材有限公司 №01 部门 管理者代表 岗位/职务 管理者代表 隶属上司 总经理 项目 工作职能： 1 负责质量管理体系的策划，确定体系所需的过程，组织编制质量管理体系所需的文件并组织实施。 2 批准文件发放范围，批准外来文件的直接引用，批准质量记录处理审批表。 3 负责编制管理评审计划，负责编写管理评审报告，组织制订与落实和跟踪管评确定的措施。 4 负责编制年度内审计划并组织实施，批准内部审核报告并提交管理评审。 5 负责纠正措施/预防措施的有效执行并协调实施。 6 负责组织实施所需的监视、测量、分析和改进过程的策划，负责持续改进的组织工作。 7 向总经理报告有关质量体系实施情况，包括改进的需要，确保公司内员工提高对顾客要求的意识，就公司质量管理体系有关事宜与外部联络。 项目 质量责任： 1 对质量管理体系建立实施的适合性、持续性、有效性负责。 2 对质量管理体系标准内部员工的理解程度负责。 应具备的教育、经历、能力及资格 个 人 条 件 性别 不限 知 能 领导力 极需要 招聘年龄 25岁以上 应变力 需要 最低学历 高中 计划力 极需要 经历 内审员培训，ISO9000知识培训 创造力 需要 技 能 和 培 训 语言 懂普通话 体 能 脑力 极需要 岗位应知应会: 内审相关知识，ISO9000知识质量管理知识，企业管理知识，善于组织和协调，善于沟通。 体力 / 工 作 环 境 工作场所 办公室 危险性 无 操作设备 无 资格证:毕业文凭，内审员资格证 温州成城鞋材有限公司 №02 部门 内审组 岗位/职务 内审员 隶属上司 管理者代表 项目 工作职能： 1 负责内部质量审核工作的实施。 2 执行内审计划，编制内审检查表。 3 执行现场审核，做好审核发现的记录。 4 向内审组长报告内审情况。 5 完成内审组长交办的与内审工作有关的任务。 6 对内审不符合项的有效关闭。 项目 质量责任： 1 对内部员工的标准理解程度负责。 2 对内审过程的合理性、有效性负责。 3 对内审不符合项的整改有效性负责。 应具备的教育、经历、能力及资格 个 人 条 件 性别 男女不限 知 能 领导力 / 招聘年龄 25岁以上 应变力 需要 最低学历 高中 计划力 需要 经历 经过内审员培训 创造力 / 技 能 和 培 训 语言 普通话 体 能 脑力 需要 岗位应知应会: 熟知ISO9001标准知识，善于沟通，熟知公司的质量管理体系文件，熟知公司质量方针和质量目标，熟练掌握内审技巧。 体力 / 工 作 环 境 工作场所 / 危险性 / 操作设备 / 资格证:内审员资格证 温州成城鞋材有限公司 №03 部门 办公室 岗位/职务 主任 隶属上司 总经理 项目 工作职能： 1 编制管理制度、文件控制和质量记录控制程序文件，规定质量记录保存期。 2 负责文件的分发和登记等管理，包括外来文件、收集外来文件、指导质量记录的编制，收集贮存保管工作。 3 编制文件登记清单，负责文件更改、评审。 4 负责公司内外沟通，处理保存相关信息，做好宣传教育工作，做好公司日常接待工作。 5 规定人员资格要求，编制岗位任职要求说明，制订培训计划，收集汇总培训需求，落实培训。 6 负责公司内人力资源、采购、生产、设备管理总的策划及监控。 项目 质量责任： 1 对公司内运作制度、文件的有效性负责。 2 对公司内部员工培训的合理及有效性、采购及生产的有效控制负责。 应具备的教育、经历、能力及资格 个 人 条 件 性别 男女不限 知 能 领导力 / 招聘年龄 25岁以上 应变力 极需要 最低学历 高中以上 计划力 极需要 经历 做过企业管理工作为佳 创造力 / 技 能 和 培 训 语言 普通话 体 能 脑力 / 岗位应知应会: 熟知程序文件相关内容