烟草企业政工工作与企业文化的融合论文.docVIP

烟草企业政工工作与企业文化的融合论文 　　 　　摘要：烟草企业的政工工作和企业文化建设工作都是十分重要的因此在企业当中一定要加强政工工作与企业文化建设的共同开展从烟草企业的实际管理工作来看这二者之间既相互促进又相互影响实现二者的融合能够帮助企业在市场经济中取得更好的成绩 　　 　　关键词：新形势；烟草企业；政工工作；企业文化建设；融合 　　 　　一、新形势下烟草企业政工工作与企业文化建设融合的作用 　　 　　1.创设良好的工作氛围 　　 　　众所周知在市场经济体系当中烟草企业属于较为特殊的一种而这完全是由香烟的特殊性所造成因此在烟草企业当中要进一步加强企业的日常管理工作并且为员工创设一个良好的工作氛围这样才能让员工在更为轻松、愉悦的环境中进行工作提高员工工作效率和工作质量的同时也能够增加员工对企业的归属感对于企业来说企业文化的建设正是创设良好工作氛围的重要手段当然企业文化的建设离不开的企业内部良好人际沟通关系的形成同时还要保障企业内部的沟通顺畅而企业政工工作的开展正是通过培养企业员工的思想意识进一步加强企业员工的工作积极性与主动性并且调节各个部门以及各个员工之间的关系从而有效提高烟草企业的经营管理工作质量因此可以说烟草企业政工工作与企业文化建设融合能够在企业中创设更加良好的工作氛围 　　 　　2.培养企业员工良好的精神面貌 　　 　　在企业文化的建设过程中除了要培养企业员工良好的精神面貌以外还需要进一步改善烟草企业的经营管理模式寻找到企业生产经营中的独特点以此提高企业在市场中的核心竞争力在这其中企业员工良好精神面貌的培养与企业政工管理工作的开展息息相关因此在烟草企业中将企业政工管理工作与企业文化建设相融合能够培养企业员工良好的精神面貌让企业员工能够更加积极主动的参与到工作当中从而有效提高企业的经济效益帮助企业更好的发展 　　 　　3.创新政工管理工作方式与内容 　　 　　从当前部分烟草企业的政工管理工作来看过于形式化在实际的工作当中并没有取得良好的工作效果这样一来就会阻碍烟草企业政工管理工作的开展从而对烟草的日常经营活动造成不良的影响而政工管理工作与企业文化建设的相融合则能够改变当前政工管理工作的方式和内容通过企业文化建设能够更好的培养员工的思想意识从而激发员工工作的积极性和主动性有效提高烟草企业的经营管理工作质量和效率 　　 　　4.加强经济工作与思想工作的结合 　　 　　政工管理工作与企业文化建设的相融合能够更好的实现企业中经济工作与思想工作的结合之所以能够起到这样的作用是因为通过思想意识的培养能够进一步激发企业员工的工作热情和积极性帮助企业员工提高自身的综合素质从而促进烟草企业的生产经营活动让企业在市场竞争中可以取得更大的经济效益 　　 　　二、新形势烟草企业政工管理工作与企业文化建设相融合的策略 　　 　　1.坚持以企业发展战略为工作重心 　　 　　要想进一步促进烟草企业中的政工管理工作与企业文化建设的相融合那么就需要坚持以企业发展战略为企业工作的目标而要做到这一点就需要注重两个方面的工作：首先要建立完善的烟草企业生产经营管理制度这样做的优势在于通过完善管理制度能够更有效的约束企业员工的行为以及工作从而落实企业政工管理的各项工作更好的培养企业员工的思想意识以及政治素养让企业员工在生产过程中发挥更大的作用；其次需要注重烟草企业中管理层综合素质的培养这是为了帮助企业的决策以及战略发展方向更加符合当前社会以及竞技市场的求为烟草企业寻找到一条更加合适的发展道路同时加强企业管理层的综合素质也能够让管理层认识到企业的政工管理工作与企业文化建设的重要性从而更有效的进行二者的融合为企业的发展做出贡献 　　 　　2.重视党组织的指导作用 　　 　　对于烟草企业的政工管理工作和企业文化建设的相融合来说重视企业内党组织的指导作用也是十分重要的在企业当中党组织可以从两个不同的角度来进行工作从而有效促进政工管理工作与企业文化建设的融合首先党组织应该要积极组织各项文体活动这样能够进一步提高企业员工对企业的归属感激发企业员工的活力创造更加良好的工作环境和氛围让员工能够以一种轻松、愉悦的心态投入到工作当中其次要充分认识到自身工作的重要性对组织的定位和作用有明确的认知这样才能更好的引导其他部门开展工作从而充分发挥党组织的指导作用 　　 　　3.提高企业员工的综合素质 　　 　　要想真正实现烟草企业中的政工管理工作与企业文化建设的相融合那么提高企业员工的综合素质也是十分重要的从当前的情况来看负责企业政工管理工作的队伍存在着一些问题因此一定要建立一支高素质的工作队伍才能更有效的开展企业的政工管理工作同时促进企业的文化建设工作而要做到这一点首先需要重视负责政工管理工作人员本身思想价值观念的培养要让他们认识到自身工作的重要性