论CSR——企业社会责任.pdfVIP

中外法学 Peking University Law Joumal Vo l. 18 , No. 6 (2∞6)pp. 761 -766 论 CSR 一一企业社会责任 梁宝霖陈家伟阜 一主主.---.. 阳吕 在2006 年 1 月 13 至 14 日的一个由北京大学劳动法与社会保障法研究所主办的企业社 会责任国际研讨会中，我们提出了有关跨国企业为何一下子变为劳工权利的维护者及推动 者的诡论。官们一向被视为导致劳工权利被侵犯的始作踊者，尤其是在全球经济一体化下， 利用资金外流威胁各地政府降低劳工标准，以及造成工资与劳工福利向下竞争的现象。但 在近几年来兴起的企业社会责任运动中，他们却反过来变成好人好事的样板变成多方面 的表扬成为企业公民 关怀企业飞几乎每个礼拜，都有大大小小的论坛、讲座、研讨会等 活动针对这个问题发表不同的意见、案例。它们是否真的是搬起石头打自己的脚呢?经过北 京会议的讨论，其中一位劳动法讲者的响应最为精僻 他说企业社会责任是搬起他人的石 头，打他人的脚1 就让我们论证一下这个运动的实质与作用，特别是对工人运动的影响。 企业社会责任(Corporate Social Responsibility) ，简称 CSR ，已是商业上十分热门的话题，不 少大学已开办了有关的专门课程、学科或成立了研究所。美国《财富)(Fortune) 杂志每年评价 最受青睐的企业(Most Admired Companies) 的指标中，企业社会责任就是其中重要的评估指 标。《金融时报}(Financial Times) 亦每年选举最优秀的企业(Company of the Year) ，其中一个 衡量标准就是企业对经济及社会的贡献。(1 J 此外还有一些企业社会责任的指数，如道琼斯可 持续发展指数(Dow Jones Sustainability lndex) 、亚米尼道德指数。各国政府亦热衷介入此事。 例如美同前总统克林顿(Bill Clinton) 一于推行的白宫成衣生产伙伴计划(White House Apparel Industry Partnersl中) ;而英国亦有道德贸易联盟(Ethical Trading Initiative) ，在政府推动下，英 同商界、工会及民间团体共同探讨如何推进企业的社会责任。联合国亦推动全球契约(Global 阜梁宝霖:ff港亚洲专讯资料研究中心主任，主要从事香港地IX:、我国、吸洲地区劳动关系与劳动法比较研究丁作，apo @amrc. org. hk 陈家伟:香港基督教工业委员会副主任，主要从事替港地区和中国大陆劳汇问题研究工作，ka - wai@ cic. org. hk 。 (1 ) 就全球有关企业社会责任的奖项，可参见 ßusiness for Social Responsibility , Overview of Co甲orate Social Responsi- bility (2003) , pp. 15 -17 , in http://www. bsr. orglBSRResources/WhitePaperDetail. cfm? DocumentID =48809 (accessed Au gust 16 , 2(05). . 761 . 中外法学 2∞6 年第 6 期 Compact) ，关注企业对环境及社会的责任。 一、企业社会责任与经济利益 近数年，有关企业社会责任的会以此起彼稽，然而，企业社会责任这名词，其本身却还没有 一清晰及各方均能接受的定义，而当巾所·涉及的层面，对不同企业也各有不同。当中可以包括 企业遵守法律和当地伦理规范;遵守商业道德;对股东及公众有清楚账项交待;支持慈善事业， 捐助社会公益;椎动企业小区参与;以及保护环境、生产的安全，保护工人的合法权益;尊重社 群，保障弱势社群。在不同的范畴，也涉及对应着不同的人，例如，环保问题，就带及环保的团 体及生产当地的居民团体;而劳工问题，就涉及劳工团