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运动天赋型人才人事档案管理思考论文 　　 　　运动天赋型人才是具有一定体育天赋经过系统的竞技体育训练参加过国内外大型体育赛事并获得一定名次对竞技体育的发展做出一定贡献的体育人才在阐述运动天赋型人才人事档案建立时间较晚、档案管理者不同、档案内容分类多等实际情况基础上分析运动天赋型人才人事档案的信息含量与质量有待提高档案内容存在体育、人才特色不能充分体现人档分离、弃档现象较为严重档案管理系统化、数字化管理需要加强等问题因此需要增强档案管理意识提高档案信息含量和质量制定专门针对运动天赋型人才人事档案收集范围体现运动天赋档案特色加强档案资源整合开发、利用体育人才信息等措施 　　 　　1、运动天赋型人才及其人事档案 　　 　　1.1、运动天赋型人才 　　 　　运动天赋型人才指具有一定体育天赋经过系统的竞技体育训练参加过国内外大型体育赛事并获得一定名次对竞技体育的发展做出一定贡献的体育人才他们是我国竞技体育人才培养系统层次结构中的高级人才而世界冠军是其中的顶尖人才是我国竞技水平的最高体现者和运动天赋型人才中的杰出代表江苏省是我国体育大省也是体育强省据不完全统计截止年12月江苏省有104名运动天赋型人才在参加奥运会、世锦赛等国际大赛中获得世界冠军其中有20名获得奥运会军如江苏省羽毛球运动员孙志安于1979年6月杭州第一届羽毛球世界赛上获得男双金牌成为江苏省首位获得世界冠军的运动天赋型人才