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新人岗前培训操作 新华保险第35期组训专员培训班 目录 一、概述 二、班主任工作职责 三、辅导员工作职责及制度 四、班级操作 （一）事前准备 （二）事中操作 （三）事后反馈 五、常见问题解答 六、工具及使用 一、概述 新人岗前培训采用“创说会”＋“产说会”的模式，用感性的语言对课程进行包装、修饰，给新人以强烈的震撼，使其深刻感受到寿险的伟大、公司的优势，从而达成“感动、心动、冲动、行动”的培训效果。 二、班主任工作职责 三、辅导员工作职责及制度 四、班级操作 五、常见问题解答 六、工具及使用 优秀的岗前培训能够带来什么？ 新华保险第35期组训专员培训班 『培训目的』 激发新人的从业热情，使新人达成“三爱”，即“爱行业、爱公司、爱工作”，并有强烈意愿参加保险代理人辅导与考试。 『培训时间』 2.5天（非封闭培训） 『培训对象』 即将入司的准新人 『训练方式』 讲授、演练、提问、分享 『训练资料』 教学投影片、讲师手册、学员手册、操作手册 『授课讲师』 具备岗前培训授权资格的专兼职讲师及组训 【课程】入司教育、代理人考试宣导、结训 【课程】公司主打产品、推销流程介绍、新华礼仪 【课程】开训、行业介绍、公司介绍、寿险意义与功用 第二阶段：心动、冲动 第三阶段：行动 使新人正确认识行业，强烈感受到寿险在日常生活中起到的不可或缺的保障作用 使新