工余安健环管理制度.docxVIP

关于黄白茨矿业公司工余安健环管理措施 为规范培养员工工余安健环及防护意识，避免伤害，促进安健环 社会效应，特制订本管理措施 工余安健环内容：工作之余的安全、健康、环境，包括家居安全、 交通安全、疾病防范、环境保护和身心保健等内容。 工余安健环事件：就是指正常工作时间之外发生的、非预期的、 可能或已经导致人身伤害、残疾、财产损失、环境污染的事件。 1职责 1?1工会 1.1.1负责在工余时间组织开展的各项活动（文体、外出）的安全。 1.1.2 负责员工工余事故的调查分析、统计档案的存档。 1. 3 负责工余重大伤害事故的调查分析。 1.1.4 负责工余安全的宣传、报道工作 2安监科 1.2.1 负责工余时间内发生的交通、火灾、治安伤害事故的调查和 处理。 2. 2 本单位员工工余时间的管理和安全教育工作 2管理内容和方法 2.1工余安健环管理 1?1各分工会应掌握部门员工的住址和联系方式，实行跟踪管理。 1. 2公司工会应在厂休息区内设立活动场地，为员工提供锻炼身体 的活动场所，让员工在工余时间缓解工作的疲劳，放松自己。 2.1.3教育职工做到互相关心，互相帮助。从家庭和幸福责任感等方 面，唤起员工对安全的重视。通过叮咛、嘱咐、相互关心生活这种最 一般的日常接触，提高员工的工余安健环意识。 1. 4由工会牵头，各分工会至少每年一次组织员工开展工余安健环 经验的交流、分享活动。 3