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儿童医疗卫生服务要改革——呵护儿童健康成长 儿科医生紧缺、儿童用药存不合理、医疗资源配置不足，都对儿童的健康成长产生不利 影响。六一儿童节前后，儿童医疗卫生体系更加受人关注。日前，国家卫计委发布了《关于 加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》，以缓解我国儿童医疗卫生服务资源短缺问题， 促进儿童医疗卫生事业持续健康发展。 1、以丰富儿童医疗卫生服务体系为主要目标 根据 《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》，到2020 年，将建立健全功能明 确、布局合理、规模适当、富有效率的儿童医疗卫生服务体系，每千名儿童床位数增加到 2.2 张，每千名儿童儿科执业医师数达到0.69 名，每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构至少 有1 名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务。 2、高校教育、医院规培转岗 多角度培养儿科医务人员 《意见》从改革院校儿科医学人才教育、扩大儿科专业住院医师规范化培训规模、加大 儿科医师转岗培训力度三个方面来加强儿科医务人员培养和队伍建设。具体来看，在普通高 校开展儿科学专业人才培训规划，扩大儿科学专业研究生招生规模，医疗机构优先招聘儿科 学专业本科生和研究生。到2020 年，计划累计招收培训儿科专业住院医师3 万名以上，注 重培养临床诊疗能力，提高临床技能水平，使培训合格的儿科专业住院医师有独立从事儿科 临床工作的能力，在生活补助等方面也适当向儿科倾斜，同时加大儿科医师转岗培训力度。 3 、儿科医疗收费标准要高于成人调动儿科医务人员积极性 在推进儿童医疗卫生服务领域改革方面，首先 《意见》要求调整儿科医疗服务价格，对 于儿童临床诊断中有创活检和探查、临床手术治疗等体现儿科医务人员技术劳务特点和价值 的医疗服务项目，收费标准要高于成人医疗服务收费标准，并按规定纳入医保支付范围。 为了提升提升儿科医务人员岗位吸引力，薪酬待遇要有所提高，儿科医务人员收入不低 于本单位同级别医务人员收入平均水平。同时，要促进儿科医务人员职业发展，经过住院医 师规范化培训的儿科医师，在职称晋升和主治医师岗位聘用中按规定给予适当倾斜，在评优 评先工作中对符合条件的儿科医务人员，予以重点考虑。 建立基层医疗卫生机构家庭医生签约服务制度，优先与儿童家庭开展签约服务。有条件 的基层医疗卫生机构，可以将儿童医院、综合医院和妇幼保健机构的儿科医师纳入签约团队， 为儿童提供预防、医疗、康复、保健服务。鼓励社会力量举办儿童专科医疗机构，同时鼓励 公立医院与社会办儿童医院、儿科诊所开展合作，实现医学影像、医学检验等资源共享，对 贫困家庭儿童展开医疗救助，做好儿童用药供应保障。 坚持预防为主、防治结合是 《意见》的总体要求之一，要促进儿童预防保健，发挥好幼 儿园和学校校医作用，开展季节性疾病和常见病、多发病预防保健工作，减少季节性疾病暴 发。儿童医院、综合医院和妇幼保健机构要开通急危重症儿童急诊绿色通道。在儿童就诊高 峰期要充实儿科医疗力量，有效应对高峰期医疗需求。组织开展儿科专业培训工作，使其具 备儿科季节性疾病、常见病、多发病的临床诊疗能力。 儿童保健是临床儿科和预防儿科的交叉领域，具有临床医学和预防医学的特色。儿童保 健是临床儿科和预防儿科的交叉领域，具有临床医学和预防医学的特色，在儿童保健领域， 海力孚主营产品包括：母乳分析金标准——北京爱婴全自动母乳分析仪，大人儿童双软件系 统豪华超声骨密度测量系统，涵盖儿童智力、注意力、生长发育、心理健康、身高体重等项 目测试的儿童综合能力测评系统，个体营养分析并提供膳食改善方案的膳食营养分析仪。