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技 工 外 派 协 议
甲方: 合同编号:
乙方: 签订地点:
签订时间: 年 月 日
乙方因生产需要,经与甲方协商一致,请求甲方外派 名技术工人来其单位从事 工作。现就有关事宜达成如下协议:
第一条 协议期限及人数
1.1 协议期限从 年 月 日起至 年 月 日止。
1.2 外派人数、工种及资质要求按附件执行。
第二条 费用及结算
2.1 劳务费用:
劳务费用由劳动报酬、生活补贴和社会保险费用三部分构成。
2.1.1 外派技工在乙方工作期间,享受乙方同岗位员工同等劳动报酬待遇。
2.1.2 乙方支付甲方外派技工每人 元/工作日的生活补贴(包括伙食补贴和交通补贴)。
2.1.3 乙方根据甲方外派技工当月的劳动报酬、结合乙方缴纳社保情况核算企业承担部分的各项社会保险费用
2.2 管理费用
乙方按劳务费用的( )%向甲方支付外派技工的管理费
2.3 费用结算:
每月第( )个工作日以前, 乙方将上月全部外派技工的劳务费用及管理费一次性支付给予甲方,由甲方向外派技工发放劳动报酬及生活补贴、缴纳各项社会保险费。
甲方按劳务费用及管理费开具劳务发票(含税金),每月与乙方结算一次。
第三条 甲方的责任和义务
3.1 根据乙方要求,按时委派符合乙方岗位要求的技术工人到乙方工作。
3.2 对外派人员进行岗前职业道德、劳动纪律、安全生产教育。
3.3 甲方与外派技工劳动关系不变,甲方仍按与外派技工订立的劳动合同提供福利待遇,并维护其合法权益;
3.4 外派技工与乙方之间是劳动用工关系,外派期间届满,甲方仍按劳动合同约定安排其工作岗位。
3.5 甲方负责提供外派技工的常用劳保用品(工作服、工作鞋、工作帽)。
第四条 乙方的责任和义务
4.1 根据工作需要,对甲方外派技工进行必要的公司规章制度、作业指导书(工艺文件)、安全教育等岗前培训。
4.2 本协议有效期间内,乙方对甲方外派技工的工作业绩予以考核、工作安排等日常管理,按照乙方对本单位员工的规章制度进行。
4.3 乙方每月向甲方提供外派技工的出勤、工时完成及质量安全考核情况表,并将外派技工的工作情况向甲方通报。
4.5 对甲方外派技工提供与乙方本单位员工相同的劳动条件和工具。
第五条 其他规定
5.1乙方应保障甲方外派技工在服务期间的人身安全,如外派技工在工作中发生工伤事故,按《工伤保险条例》的规定执行。相关事宜由双方派人参加事故的分析处理,并由甲方按工伤申报有关程序属地办理。
5.2 甲方外派技工因个人原因在乙方处发生的意外(非工伤)事故、疾病发生的费用由其个人自行承担;
5.3在协议有效期间,未经协商一致,任何一方不得更改协议内容;若另一方情况发生不可抗力而影响本协议执行,可协商修改、补充协议内容或解除协议。双方任意一方若要解除协议,需提前一周通知对方,经双方协调一致办理;双方若需顺延协议,可经双方协商后,该协议顺延并同样具有法律效力。
5.4 以上未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决;
5.5本协议书一式( )份,甲、乙双方各执( )份,经双方签字盖章之日起生效;
5.6 附件:委派人员花名册。
甲方: (盖章) 乙方: (盖章)
授权代表: (签字) 授权代表: (签字)
法定地址: 法定地址:
开户银行: 开户银行:
银行帐号: 银行帐号:
税 号: 税 号:
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邮政编码: 邮政编码:
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