某企业员工激励机制研究[毕业论文]原版.pdfVIP

人力资源专业 2011 届本科毕业论文（设计） 毕 业 设 计（论 文） 题 目： 某企业激励机制研究 系 别： 经济管理学院 专 业： 工商管理 班 级： Y1153—2 学生姓名： 徐启尊 学 号： 07 指导教师： 殷旅江 人力资源管理专业 2011 届本科毕业论文（设计） 摘 要 员工激励机制， 也称员工激励制度， 是通过一套理性化的制度来反映员工与 企业相互作用的体现。 一是可以运用工作激励， 尽量把员工放在他所适合的位置 上，并在可能的条件下轮换一下工作以增加员工的新奇感， 培养员工对工作的热 情和积极性；二是可以运用参与激励，通过参与，形成员工对企业的