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- 约 6页
- 2019-10-26 发布于天津
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××职业技术学院
论文题目:浅析××邮政支局绩效管理
学院:_×××××××××_
专业: ×××× 届别:__××××
学生姓名:_××× 学号: ×××××
指导老师: ××× 职称: ×××
完成时间:_2010_年_××_月_××_日
摘要
绩效管理在完善企业内部管理制度、提高企业绩效水平方面起着非常重要的作用。当前,××邮政支局将绩效管理作为促进企业转型、构建高绩效企业、向管理要效益的核心工作来抓。本文的目的是分析该局如何加强其绩效管理,以提高企业的竞争力。
关键词:××邮政支局 绩效管理
目录
一、绩效管理概述……………………………………………………(3)
二、××邮政支局绩效管理存在的问题……………………… (3)
三、完善××邮政支局绩效管理的建议………………………(4)
四、结语……………………………………………………………… (5)参考文献………………………………………………………………(5)
浅析××邮政支局绩效管理
一、绩效管理概述
所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定
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