人力资本错配下的决策_优先创新驱动还是优先产业升级_李静.pdfVIP

、 : : ? 李 静 楠 玉 人力资本错配下的决策 优先创新驱动还是优先产业升级 人力资本错配下的决策: * 优先创新驱动还是优先产业升级? 李 静 楠 玉 : ， 内容提要 如何将专业化人力资本形成过程与产业结构调整过程相结合 以实现新时 。 ， 代下经济的平稳过渡和高质量发展成为一个重要的理论和现实问题 本文研究表明 在 ， ， 市场条件下 后发国家的经济转型伴随着人力资本与产业结构错配 其占优决策为优先作 ， 。 ， ， 好产业升级 而不是创新驱动 然而 如果后发国家一直保持传统产业的比较优势 而不 ， ; ， 纠正人力资本与传统产业间的错配 则难以实现缩小与发达国家的差距 在纠正错配时 ， ， ， 后发国家如果过多地强调自主创新 而忽视产业升级 可能违背市场规律 难以摆脱传统 。 : 产业的主导地位 就纠正人力资本错配而言本文的政策建议为 通过深化市场化导向的 、 、 制度变革 提高高技能产业的投资回报 提升人力资本定价的市场化程度以及积极鼓励和 发展现代服务业等方式改善人力资本错配现状。 : 关键词 人力资本错配 产业结构调整 创新驱动 占优决策 、 一 问题提出 、 。 现代经济增长是以技术进步为基础 以产业结构转型和产业结构升级为核心特征的成长模式 ， ， ; 全球范围内 随着新一轮产业革命浪潮的不断拓展 技术突破和业态创新将逐步融合产业边界 目 ， ， 前中国已成为一个工业大国 是世界产业分工格局中的重要力量 但仍然未能摆脱后发国家在全球 : 、 。 产业分工中存在的普遍问题 产业发展水平低 处于全球产业价值链低端和比较优势陷阱锁定等 ，“ ” 、 : 此背景下 十三五 时期中国产业发展的定位 方向和政策将面临重大变化 摒弃以往追求产业间 ， 。 数量比例关系优化的指导思想 将产业结构调整的主线转向产业升级和创新驱动 ， ，