青年教师的培训制度.docVIP

青年教师的培训制度 　　 　　加强教师队伍建设尤其是做好青年教师培训工作是确保教育教学质量的关键是学校长盛不衰、永保青春的关键为促进我校青年教师尽快适应教学工作的需要早日成为优秀的高中教师从而整体提高我校教育教学质量加快我校教育教学现代化步伐特制定本制度： 　　 　　一、指导思想 　　 　　创造条件、创设氛围促进年轻教师能在较短的时间内适应教育岗位的基本要求实现师德、教学质量和教育管理能力的同步提高争取尽快成为好教师、名教师 　　 　　二、培训目标 　　 　　使青年教师迅速适应高中教学岗位争创“校优”、“市优” 　　 　　三、培训形式 　　 　　读书、讲座、听课、研讨等重点实施“蓝、青结对子”方案 　　 　　四、培训对象 　　 　　近三年分配到我校的新教师和借用、聘用到我校的教师 　　 　　五、培训管理 　　 　　1、成立领导小组负责实施督查 　　 　　2、参与培训教师的相关资料应上交教师发展中心一份 　　 　　3、受培训教师应在每次培训结束后将学习心得上交教师发展中心一份 　　 ?