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酒店员工例会制度 　　 　　在酒店工作想必都有例会那么例会制度制定呢下面是酒店员工例会制度为大家提供参考 　　 　　一、会议形式及时间 　　 　　1、公司会议由总经理或委派专人组织每月第一周、第三周周三上午9：00召开; 　　 　　2、部门会议经理主持每周一上午9：00召开根据内容控制时间 　　 　　二、会议内容 　　 　　1、贯彻执行饭店及公司的重要文件、政策、指示及有关会议精神讨论并决定贯彻落实的方案与措施; 　　 　　2、贯彻落实公司年度经营发展计划的措施、检查情况及项目阶段性安排的进展情况; 　　 　　3、每月第一周提交本月的市场调研报告; 　　 　　4、汇报项目阶段工作情况明确下步工作计划及内容; 　　 　　5、对公司日、月、年的经营情况进行分析提出工作意见; 　　 　　6、研究决策公司年度经营计划工资福利分配制度、结构、人员编制、重要人事调整及重大问题的处理和审批; 　　 　　7、讨论公司需请示或报告的重大问题; 　　 　　8、有关业务、承接项目、跟进与总结的问题; 　　 　　9、部门经理可向总经理、执行总经理提出上会议案提出方式可采用工作日报形式经与总经理协商后作为上会议案并通知秘书列入议案登记 　　 　　三、会议要求 　　 　　1、注明时间、地点、参加人员、记录、做出会议纪要; 　　 　　2、会议由总经理主持或由总经理委托执行总经理