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3. 领导注重维持和谐愉快的人际关系、调解团体成员的纠纷、注意激励、促进 成员的交往,则该领导行为属于( ) A.目标达成型 B.团体维持型 C.两者兼备型 D.都不对 答题: A. B. C. D. (已提交) 4. 费德勒关于领导风格的分析中认为( )在非常有利的情境和非常不利的情 境下工作更有利。 A.任务导向型领导 B.关系导向型领导 C. 目标导向型领导 D.都不 对 答题: A. B. C. D. (已提交) 5. 费德勒关于领导风格的分析中认为( )在中等有利的情境下工作更有利。 A.任务导向型领导 B.关系导向型领导 C. 目标导向型领导 D.都不 对 答题: 6. A. B. C. D. (已提交) 领导就是为了使人们达到集体确定的目标而施加影响的一个动态过程。 对. 错. (已提交) 答题: 7. 管理与领导没有差别。 对. 错. (已提交) 答题: 8. 公司治理的实质是解决公司所有权和经营权分离后所产生的代理问题。 对. 错. (已提交) 答题: 第十一章 战略与组织结构 本次练习有 9 题,你已做 9 题,已提交 9 题,其中答对 9 题。 当前页有 9 题,你已做 9 题,已提交 9 题,其中答对 9 题。 1. 劳瑞格等人认为在企业中有三种类型的控制:战略控制、( )和作业控制。
A.营销控制 答题: A. B.成本控制 B. C. C. 技术控制 D. (已提交) D.财务控制 2. 在战略控制过程中,最常用的工作评价标准是( )。 A.销售增长率 B.市场占有率 C. 投资收益率 D.股票价格 答题: 3. A. B. C. D. (已提交) 技术创新的特征有( A.不正确性 B.时滞性 C 复杂性 D.累积性 E.可连续 A. B. C. D. (已提交) 答题: 4. 生命周期分析法的战略建议有( 。 A.发展战略 B.有重点的发展战略 C.渗透战略 D.调整战略 E.退出战略 A. B. C. D. E. F. (已提交) 答题: 5. 战略控制的形式有() A 事前控制 B 事中控制 C 事后控制 D 过程控制 E 目标控制 答题: A. B. C. D. (已提交) 6. 常用的战略控制方法() A 预算 B 审计 C 个人现场观察 D 历史记录法 答题: A. B. C. D. (已提交) 7. 任何控制均包括三个基本的要素,即确定评价标准、评价工作成绩和进行反 馈。 答题: 对. 错. (已提交)
8. 战略控制的重点是使公司内各种各样的活动保持一个总体的平衡 对. 错. (已提交) 答题: 9. 一般常用的战略控制方法有预算、审计和个人现场观察。 对. 错. (已提交) 答题: 第十二章 领导与战略 本次练习有 2 题,你已做 2 题,已提交 2 题,其中答对 1 题。 当前页有 2 题,你已做 2 题,已提交 2 题,其中答对 1 题。 1. 由变革性质和变革范围两个维度组成的四种企业战略变革类型中, 最常见的 变革形式是( )。 A.革命式变革 B. 适应式变革 C. 进化式变革 D. 重组式变革 答题: A. B. C. D. (已提交) 2. 一个组织对其结构进行重大调整,或者推行一个大型的削减成本的项目,以 应对艰难的或不断变化的市场环境,这种变革属于( )。 A.革命式变革 B. 适应式变革 C. 进化式变革 D. 重组式变革 答题: A. B. C. D. (已提交)
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