- 88
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2019-10-19 发布于江西
- 举报
政工科绩效考核细则
一、政工科科长考核细则
有计划、安排但未能按时完成任务,并不能说明正当原因扣1分。
未能及时向职工宣传党的方针政策,组织职工政治学习、组织生活、继续教育工作开展不利,每次扣1分。
未及时报送职工思想动态、党员思想动态和全年党务工作总结,扣1分。
不服从分管领导工作安排的每次扣1分。
因故离开工作岗位,未做好相应的工作安排每次扣1分。
各种会议、学习、培训无故迟到或缺席者每次扣1分。
隐瞒包庇下属违规违纪行为造成不良后果,视情节轻重每次扣1分。
外出办事要请示分管领导或在行政办公室登记,未做到的扣1分。
上班时间做与工作无关的事每次扣1分。
上班时间打麻将、喝酒每次扣1分。
未及时完成领导交办的工作任务每次扣1分。
政工科科员考核细则
上班时间做与工作无关的事每次扣1分。
上班时间打麻将、喝酒每次扣1
未完成科长交办的临时性任务一次扣1分。
加强退休工人管理工作,被退休工人投诉的每次扣1分。
未及时增减职工公积金或公积金收缴出错一次扣1分。
未及时收缴公房房租扣1分。
各种会议、学习、培训无故迟到或缺席者每次扣1分。
因故离开工作岗位,未做好相应的工作安排每次扣1分。
外出办事未向科长或行政办公室打招呼的扣1分。
未完成领导临时交办任务的扣1分。
您可能关注的文档
- 招商引资项目库项目情况简表.doc
- 招商引资专项资金使用办法.doc
- 招远市初中英语复习课研讨会.ppt
- 折叠门采购合同.doc
- 折叠式滤元技术规范.doc
- 折扣券催火维络城.doc
- 折扣销售税务处理相关法律条文规定.doc
- 折流板间距对换热器性能影响的数值研究.doc
- 折弯工基础理论培训测试复习题.docx
- 折现率的获取来源和形成过程-WACC.doc
- 2026广东惠州市中心人民医院招聘临聘人员25人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026江苏苏州大学纳米科学技术学院课程助教招聘(2025-2026-2学期)备考试题及完整答案详解.docx
- 2026江苏南京江北新区泰山小学后勤人员招聘1人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026广西崇左市疾病预防控制中心(崇左市卫生监督所)招聘编外人员3人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026广东佛山市中医院招聘高层次人才3人(第一批)备考试题含答案详解.docx
- 2025安全工程师《法规》冲刺卷.docx
- 2025年CFA金融分析师考试真题汇编.docx
- 2025年中学教资《职业道德与法规》模拟卷.docx
- 2025年《教育法规》专项训练题.docx
- 2025春小学三年级科学实验测试卷.docx
最近下载
- 人美版美术一年级下册《第一单元 春天的故事》大单元教学设计2026.docx VIP
- 公转私借款合同范本.docx VIP
- IATF16949:2016中文版本含ISO9001全文依据2025年11月SI更新(包括SI1-30).pdf
- 4.成人斯蒂尔病诊疗指南2025版.pptx
- 第一单元《春天的故事》大单元(教学设计)人美版2025美术一年级下册.docx VIP
- ISO42001-2023人工智能管理体系程序文件.docx VIP
- 一种火炬排放系统密封器.pdf VIP
- 提高住院患者大小便标本送检率PDCA.pptx VIP
- DB61_T 2093.5-2025 猕猴桃生产第5部分:花粉生产.docx VIP
- 无锡市轨道交通工程临时用电监理实施细则.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)