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供销社信访谈话制度 　　 　　一、信访对象：对被信访举报反映的市联社科级以下(含科级)领导干部、市直属公司正副经理、直管基层社理监会正副主任实行信访谈话制度 　　 　　二、信访谈话范围包括： 　　 　　(一)群众来信来访反映领导干部思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风方面的一般性问题或反映的问题单一线索不清需要向本人直接了解的; 　　 　　(二)经信访核查虽未发现明显违纪行为但其在廉洁自律等方面要求不严或信访反映较多、群众意见相对集中需要向本人提醒的; 　　 　　(三)经信访查实认定存在违纪行为但情节轻微不构成立案查处追究党政纪责任需要对其进行批评教育督促自查自纠责令限期整改等情况 　　 　　三、信访谈话程序及要求： 　　 　　(一)是信访谈话前由监察室按照信访件办理程序报纪检审批并确定主谈人和谈话地点 　　 　　(二)是信访谈话必须有的放矢、坚持原则、实事求是 　　 　　(三)是谈话人应当认真听取被谈话人的陈述做好思想政治工作并严守保密纪律注意保护信访举报人的合法权利 　　 　　(四)是被谈话人要自觉接受谈话不得借故推拖回答和说明问题要实事求是不得造假或隐瞒事实要正确对待群众的监督不得追查或打击举报人 　　 　　(五)是经过信访谈话属一般问题的应同被谈话人打招呼提醒注意督促自查自纠对确有错误但不够纪律处分的按规定实施诫勉责令限期整改对于经信访谈话发现