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电子生产车间管理制度 　　 车间管理制度为加强生产现场的日常管理工作建立有序的生产秩序特制定本制度望全体员工严格遵照执行 　　 一、员工进入车间必须穿工作服、厂牌佩带整齐换下的衣物不可放置于生产线遇特殊情况需提前告知拉长,违者予以每次10元罚款 　　 二、所有员工上下班一律从后门进出,前门未经过允许不可通行违者予以每次10元罚款特殊情况另外处理 　　 三、规定上班的时间上班铃响后所有员工必须就位拉长开拉后没有在自己所在的工位上且仍在车间走动的人员每人予以10元的处罚 　　 四、上班时间员工按安排的工位工作不准随意窜岗、离岗、换岗特殊情况需向拉长请示得到许可后方可离开所在工位;违反以上规定者,予以10元/每次处罚 　　 五、禁止在工作时间谈笑、聊天、打瞌睡、唱歌、听MP3或交头接耳;禁止携带与生产无关的东西进入生产现场;禁止任何人在生产车间吃东西看书、报、梳妆打扮;禁止任何人将餐具、食品带入车间内;禁止任何员工在生产拉线用私人充电器进行充电;禁止上班的时间穿拖鞋、脱掉鞋子坐姿不端正、翘腿;以上违反者每次予以10元罚款 　　 六、上班时间车间员工和基层管理人员必须关掉手机或手机调为震动(手机不能发出铃声)不可接打电话和接发信息一经发现每次予以10元罚款 　　 七、中午休息时间在车间休息的人员必须要在指定可以休息的拉线上休息并且要保证自己休息的位置在上班后必须保持干净整洁凳子必须归回所在的拉线不准在车间大声喧哗影响他人休息;严厉禁止员工躺在地上或包装材料上休息违者予以每次10元的处罚 　　 八、禁止带亲友进入车间参观违者视情节轻重处以20元以上罚款 　　 九、员工必须尊重和服从班组及车间领导的工作安排不得拒绝、无理取闹、聚众闹事和干涉领导的正常工作车间管理人员屡次劝说警告不服从管理者违者处以2050元不等的罚款态度恶劣者可停工反省或直至辞退在停工反省期间不享受公司的任何补助 　　 十、员工在车间内应讲究卫生不可随地吐痰、乱扔垃圾吐痰要吐到垃圾箱内对违反以上规定者予以5元/每次处罚并于当日下班后将工作的整条拉线用拖把清理一次 　　 十一、爱护公司的包装物料和供应商的周转物料是每位要注意的事情,对于故意破坏或吐痰到包装物料上一被发现将处以20元/每次进行处罚 　　 十二、不可在流水线、纸板、机器等生产所需工具上乱涂、乱贴、乱写违者处以10元以上罚款并判其清理干净整条生产线十三、员工在工作时应做到文明生产衣冠整齐、干净坐姿端正工作现场整齐有序禁止在车间内争执、吵架、骂人等行为违者予以2050元以上罚款对打架、斗殴者处50元以上200元的罚款并予以辞退严重伤人者送派出所处理 　　 十四、上下班时不可代他人打卡,一经发现或被人举报属实,双方均处以30元罚款如未找到代打卡人员直接予以当事人50元的处罚十五、员工请假须预先呈书面请假单不得在上班前以电话形式请假请假时间1天以内由拉长批准请假时间1天以上3天以下(含3天)由主管批准超3天以上呈厂长批准;员工未经请假或请假未获批准而擅自不到岗或离岗者按旷工处理十六、请假批准后不能按时上班者需提前电话或传真形式向公司续假没有充分理由被拒绝准假而不上班者按旷工处理获批准延长假期者回厂后需立即补齐请假手续交人事部十七、旷工半天扣1.5天工资旷工1天扣3天工资月累计旷工3天按自动离厂处理(此旷工计算以正班时间为基准);迟到、早退510分钟(包括5分钟在内)扣5元/次1030分钟(包括10分钟在内)扣10元/次每次迟到、早退超过30分钟的按旷工半天计算十八、安排加班时间该加班的员工应按时到位有事情的员工应向拉长请假如未获得批准而擅自不上班者每人每次予以30元处罚其它事项不再进行处罚在赶货期间正班时间旷工者除扣掉相应的工资外还另外予以50元处罚;晚擅自不上班者予以50处罚其它事项不再进行处罚此赶货时间的规定会在工作会议和公司公告中明示十九、违反上述2项的员工如员工有岗位津贴者将影响当月的岗位津贴每月连续2次违反上述规定中任何一项者将取消当月的岗位津贴另外即使获批准的假期根据请假时间的长短也将影响岗位津贴的多少二十、员工在工作中要爱护公司财产节约原、辅材料妥善保管维护自已领用的工具对破坏公司财物隐瞒不报一经查实处以2倍同等物品的赔偿,依据态度、情节轻重予以20—200元的处罚情节严重者予以辞退.二十一、在生产过程中有意将严重外观或功能不良品打入成品中的或者有意破坏产品的功能、包装的并故意隐瞒事实的最低处100元以上300元以下罚款情节严重者予以辞退二十二、偷窃公司财物或指使串通他人偷窃公司财物者一经发现处100元以上500元以下罚款,情节严重者送派出所处理对检举他人偷窃行为者公司予以相应的奖励并严格为其保密.二十三、员工有责任提高自已的工作质量和效率保质保量完成班组或车间下达的生产任务不