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- 2019-10-20 发布于广东
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三、 职业经理人制度 1、职业经理人制度 CEO制度:决策层与执行层分离 CEO制度下的总监制度 2、职业经理人的素质要求 知识素质 经验素质 管理技能素质 心理素质 * 3、职业经理人的考核: MBO:目标管理考核的思想和操作 BSC:平衡计分卡考核的思想和操作 * 4、职业经理人激励 年薪激励:岗位工资与风险收入 持股激励: 身股,干股,现股,期股,限制性股票 * 谢谢大家 ? * 公司治理结构 * 大纲 第一讲:公司治理的理论思想 第二讲:公司治理的实践发展 第三讲:公司治理操作实务 * 阅读书目 吴冬梅:公司治理结构运行与模式 吴冬梅公司治理概论 鲁桐等公司治理董事与经理指南 郭凡生中国模式:家族企业成长纲要 李亚等<<民营企业公司治理实务与案例>> 李华刚<<中国私企内幕>> 丁力<<职业经理人手记>> * 第一讲 公司治理的理论思想 一.公司治理的概念 公司的产生与发展 公司的本质特点: 法人制度,有限责任制度 什么是公司治理: * 二、公司治理的理论思想 两权分离理论 委托代理理论 利害相关者理论 人力资本理论 * 两权分离理论 所有权与经营权分离
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