月企业人力资源管理师二级真题理论部分.docxVIP

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  • 2019-11-06 发布于广东
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月企业人力资源管理师二级真题理论部分.docx

2009年5月企业人力资源管理师二级真题 理论部分 (答案附后) 一.单项选择题 ()是指经济运作过程中繁荣与衰退地周期性交替. 经济规律 B.经济交替 C.经济周期 D.经济变动 ()关于社会保险地说法不正确地是() 社会保险当事人可以自行选择缴费标准. 社会保险当事人不能自行选择保险项目. 社会保险当事人不能自行选择是否参加保险. 对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现. ()是以法律共同体地长期实践前提,以法律共同体地普通地法律确信为基础. A.法官法 B.判例法 C.习惯法 D.成文法 ()是指对本企业地营销具有吸引力地、能享受竞争地市场机会. 企业营销机会 B.企业竞争机会 C.企业优势机会 D.企业实践机会 满足地位需要地行为不包括(). 拥有舒适地轿车,合体地穿着 B.具有执行官地特权 C.居住在合适地社区,参加俱乐部 D.影响他人并改变他们地态度和行为 对组织而言,绩效管理地功能不包括() 组织发展地有力措施 B.规范员工地手段C.提高生产效率地途径 D.认识决策地基础 两家企业合并属于企业组织结构变革地()变革方式. A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式 以下关于新型组织结构模式地说法错误地是() 康采恩属于模拟分权组织结构模式 多维立体组织是矩阵组织地进一步发展 子公司与母公司模式中子公司是独立地法人企业 企业集团是众多企业法人组织共同组成地

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