全县农村公共安全协管员工作目标责任制考核制度.docVIP

岱山县农村公共安全建设领导小组办公室岱山县食品药品安全委员会办公室 岱山县农村公共安全建设领导小组办公室 岱山县食品药品安全委员会办公室 岱农公安办〔2008〕5号 　　　 关于印发全县农村公共安全协管员工作目标责任制考核办法的通知 县农村公共安全建设工作领导小组各成员单位： 　　《全县农村公共安全协管员工作目标责任制考核办法》已经县农村公共安全建设工作领导小组同意，现予印发，请认真贯彻执行。 二〇〇八年十二月八日 全县农村公共安全协管员工作目标责任制考核办法 　　 　　为有效发挥农村公共安全协管员的作用，充分调动农村公共安全协管员的工作积极性，全面深化农村公共安全建设，促进和谐新农村建设，特制定全县农村公共安全协管员的工作目标责任制考核办法。 　　一、考核依据和原则 　　全县农村公共安全协管员的目标责任制考核主要依据是《岱山县人民政府关于整合农村公共安全协管员队伍的实施意见》、《岱山县农村公共安全协管员暂行管理办法》。努力体现科学、透明、公正的原则。 　　二、考核对象 　　全县乡镇农村公共安全监管员、社区（村）农村公共安全协管员。 　　三、考核内容 　　考核内容主要依据农村公共安全协管员工作职责确定。主要包括学习培训、宣传教育、监督巡查、消费维权、公共卫生、药械监管、信息报告、综合工作等方面的内容。总分值为100分。 　　四、考核方法 　　（一）自查自评 乡镇农村公共安全监管员、社区农村公共协管员应在年终进行自查评分，写出书面自查自评报告；乡镇农村公共安全监管员自查自评报告报送县农村公共安全建设领导小组办公室（县食品药品安全委员会办公室）；社区农村公共协管员自查自评报告报送所属乡镇农村公共安全建设领导小组办公室（乡镇食品药品安全委员会办公室）。 （二）考核机构及方式 1、乡镇农村公共安全监管员目标责任制考核工作由县农村公共安全建设领导小组办公室（食品药品安全委员会办公室）负责。县农村公共安全建设领导小组办公室（县食品药品安全委员会办公室）根据乡镇农村公共安全监管员的自查自评报告和《岱山县乡镇公共安全监管员年度考核评分细则》（附件一）分解的考核分值，组织相关职能部门对一年来乡镇公共安全监管员工作目标责任制完成情况进行综合考核和评优推荐。考核结果及评优推荐名单报县农村公共安全建设领导小组（县食品药品安全委员会）审定。 　　2、社区农村公共协管员目标责任制考核工作由所在乡镇农村公共安全建设领导小组办公室（食品药品安全委员会办公室）负责。乡镇农村公共安全建设领导小组办公室（食品药品安全委员会办公室）根据社区农村公共协管员的自查自评报告和《岱山县农村公共安全协管员年度考核评分细则》（附件二）分解的考核分值，对一年来农村公共安全协管员工作责任制完成情况进行综合考核和评优推荐。考核结果及评优推荐名单报县农村公共安全建设领导小组办公室（县食品药品安全委员会办公室）。县农村公共安全建设工作领导小组办公室（县食品药品安全委员会办公室）根据各乡镇上报的农村公共安全协管员年终考核结果及评优推荐名单进行随机抽查和汇总核实，报县农村公共安全建设领导小组（县食品药品安全委员会）审定。 五、等级评定 乡镇公共安全监管员和农村公共安全协管员的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。 优秀：考核总分在95分（含95分）以上； 良好：考核总分在85分（含85分）以上； 合格：督查总分在75分（含75分）以上； 不合格：考核总分低于75分。 六、考核奖惩： 　　1、农村公共安全协管员工作补贴由县农村公共安全建设工作领导小组办公室按照县政府规定的标准发放给各乡镇政府，各乡镇根据协管员考核结果，结合本乡镇实际情况可以适当浮动发放，但必须满足人均1500元的标准。工作补贴发放单报县农村公共安全建设领导小组办公室（县食品药品安全委员会办公室）备案。 2、县农村公共安全建设领导小组办公室（县食品药品安全委员会办公室）根据乡镇公共安全监管员的考核结果，给予乡镇公共安全监管员适当的工作补贴。 3、对经年度考核确定为优秀等次的乡镇公共安全监管员和农村公共安全协管员，经县农村公共安全建设领导小组办公室（县食品药品安全委员会办公室）核实，由县农村公共安全建设领导小组（县食品药品安全委员会）对其进行通报表彰，并予以奖励。 4、对经年度考核确定为不合格等次的乡镇公共安全监管员和农村公共安全协管员，由县农村公共安全建设领导小组（县食品药品安全委员会）对其进行通报批评，并予以解聘。 附件1：《岱山县乡镇公共安全监管员年度考核评分细则》 附件2：《岱山县农村公共安全协管员年度考核评分细则》 附件1： 岱山县乡镇公共安全协管员年度考核评分细则 序号 考核项目 考核内容 分值 评分标准 自查分 考核分 扣分理由 1 学习培训 认真学习食品药品安全、公共卫生、产品质量等法律法规知识，积极参