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- 约 20页
- 2019-11-14 发布于江苏
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恩景 做您成长最有价值的朋友 职场自我EQ(情商)管理 恩景 倾情 奉献 生活中 经常会听到领导对员工说 不要把情绪带到工作中 太太对先生说 不要把情绪带回家 老师对学生说 你怎么能带着情绪和我说话… 这些话语都无形地表达出我们对“情绪”的恐惧和无助 正因为这样,很多人在面对情绪到来时 往往会处理不当 轻的影响日常工作 重的甚至会让自己的人际关系都受到损害 让自己身心疲惫 我们都是情绪的“奴隶” 无论男人、女人 企业CEO还是普通职员 办公室白领还是建筑工人 都难免逃脱一种东西的包围 那就是情绪 喜、怒、哀、惧这四种人类的基本情绪 构成了丰富的情感元素及旺盛的生命力 可以这么说,我们都是情绪的“奴隶” 我们对情绪的认知及处理方法 来源于学校、家长 以及身边人的不断“教导”与“示范” 这些传统的情绪管理方法 在现实的验证里 不但没达到促进成长的效果 相反还常常达致伤害性的结果 所以情绪会让我们这么头痛 不是
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