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- 2019-10-24 发布于天津
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公司文件编号标题培训控制程序版本第一版页码第页共页目的增强员工的质量意识和责任感提高员工的整体素质保证所受培训人员达到有关规定要求为质量体系正常运行提供充足的人力资源范围适用于公司内所有对质量有影响的人员职责财务部负责培训计划的制订和实施其他部门负责培训的申请并组织本部门人员接受培训技术部编制专业技术培训大纲工作程序技术部编制专业技术培训大纲作为财务部实施培训的依据有以下情形之一的则显示员工有接受培训的需要通过不断提高员工的技能及能力预备公司将来的发展需要新工人进厂公司有临时培训指令时当员工实际
公司
文件编号
标题
培训控制程序
版本
第一版
页码
第 PAGE 1页
共 NUMPAGES 2页
⒈目的:
增强员工的质量意识和责任感，提高员工的整体素质，保证所受培训人员达到有关规定要求，为质量体系正常运行提供充足的人力资源。
⒉范围:
适用于公司内所有对质量有影响的人员。
⒊职责:
3·1 财务部负责培训计划的制订和实施。
3·2 其他部门负责培训的申请并组织本部门人员接受培训。
3·3 技术部编制专业技术培训大纲。
⒋工作程序:
4·1 技术部编制专业技术培训大纲，作为财务部实施培训的依据。
有以下情形之一的，则显示员工有接受培训的需要:
①通过不
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