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- 2019-10-24 发布于天津
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国安创想培训计划培训课题主要内容目的建议参加对象预计时间项目终期汇报国安创想人力资源咨询项目框架介绍咨询结果汇报包括企业文化组织架构绩效管理薪酬福利职业发展方案等标志项目整体方案的结束向公司管理层特别是部门经理与主管介绍方案内容宣导思路以利于贯彻实施公司高层公司各部门经理主管人力资源部员工月日上午约需个小时国安创想人力资源管理框架企业文化最终确定的核心层与推广方案国安创想职业发展介绍培训绩效管理薪酬福利员工沟通渠道介绍全体员工了解咨询成果全体员工了解国安创想人力资源管理框架特别是与其切实相关的部
国安创想培训计划
培训课题
主要内容
目的
建议参加对象
预计时间
项目终期汇报
国安创想人力资源咨询项目框架介绍
咨询结果汇报,包括:企业文化、组织架构、绩效管理、薪酬福利、职业发展方案等
标志项目整体方案的结束
向公司管理层,特别是部门经理与主管介绍方案内容,宣导思路以利于贯彻实施
公司高层
公司各部门经理、主管、人力资源部员工
12月9日上午
约需2.5个小时
国安创想人力资源管理框架
企业文化最终确定的核心层与推广方案
国安创想职业发展介绍
培训、绩效管理、薪酬福利、员工沟通渠道介绍
全体员工了解咨询成果
全体员工了解国安创想人力资源管理框架,特别是与其切实相关的部分内容
国安创想全
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