高职院校党建与思想政治教育面临的问题与对策.docVIP

PAGE PAGE 1 高职院校党建与思想政治教育面临的问题与对策 　　【摘要】分析了影响高校应届毕业生就业的因素，提出鼓励和引导毕业生到基层、中西部地区就业，到中小企业工作和自主创业等对策。 　　【关键词】高校应届毕业生就业 　　影响因素对策 　　【中图分类号】G【文献标识码】A 　　【文章编号】0450-9889（2012）04C-0004-02 　　随着高校招生规模不断扩大，大学毕业生人数日益增多，就业压力越来越大，学生毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。从全国高校应届毕业生情况来看，2007年毕业生人数是480万人，就业率是87.5％；2008年毕业生人数达到559万人，就业率为85.6％，比2007年下降了1.9个百分点；2009年毕业生人数突破了600万大关，达到611万人，就业率是86.6％；而2010年全国631万高校应届毕业生的就业率是72.2％。“十二五”时期，全国高校应届毕业生年平均规模将近700万人，城镇劳动力的供求缺口压力比“十一五”期间更大，但社会对高校毕业生的有效需求却没有明显增加，造成了就业形势越来越严峻。目前，大学生就业困难主要是由于就业结构失衡、产业结构失衡、社会、政策、个人自身情况等多方面因素造成的。鼓励和引导毕业生到城乡基层、中西部地区就业，到中小企业就业或自主创业等，是现行解决毕业生就业的主要渠道和有效方法。 　　一