国学管理智慧之领导者的自我修养.pptxVIP

国学中的管理智慧 之 人生三不朽 立德、立功、立言 才、力、命 岳飞的悲壮、诸葛亮的遗憾、文天祥的无奈 做圣人其实很容易 教养、涵养、修养、修行 修己以敬、修己安人 都是些什么人 古人对人的分类：圣人、贤人、君子、小人 人才的分类：德才兼备、有德无才、有才无德、无德无才 人生的四种境界：天地境界、道德境界、功利境界、自然境界 马斯洛的五个需求层次：生理需求、安全需求、归属感、被认可、自我实现 人生三重楼：物质、艺术、心灵 格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下 古代的民间管理 家谱和祠堂的作用 古代的假期人们都干什么？ 《大学》之道 《西游记》可以这样读 唐僧为何能当一把手 孙悟空的桀骜、猪八戒的懒惰、任劳任怨的沙僧、默默无闻的白龙马 佛陀的五指山、唐僧的紧箍咒 孙悟空辞职了 妖怪都是创业者 与其当个体户，不如加入大公司 女儿国的诱惑（悄悄问圣僧，女儿美不美） 《西游记》可以这样读 榜样的力量 红孩儿的偶像：孙叔叔，长大后我就成了你 猪八戒的格局：高老庄就是农家乐 唐僧的开场白 孙悟空的粉丝 领导者的 三要素 菩萨心肠 如来智慧 霹雳手段 诸葛亮为何不自己干 韩信为什么不造反（我是一只小小鸟，怎么飞也飞不高） 少喝点酒（是我给你自由过了火） 张飞说:我也是醉了 放对位置（时与位） 总不能让诸葛亮去扛大刀吧 林妹妹，谁娶了多愁善感的你 是人都是才 抱团取暖的时代 刘备是个好兄弟（一路上有你，苦一点也愿意） 低就是高（上善若水。放下架子，才能放大价值） 不就是几个鸡蛋吗 六和敬 学习力是 第一生产力 关云长挑灯夜读春秋 周瑜的音乐造诣 康熙的“百家讲坛” 阿里巴巴的书店 多读书（劳心者治人，劳力者治于人，治人者食于人，治于人食人） 学习力是 第一生产力 企业唯一的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快。 ——现代管理之父彼德∙德鲁克 你一定要让自己变得更优秀。 资源是会枯竭的，只有文化才会生生不息。 ——华为基本法 子路问团队建设 先之劳之。请益。曰：无倦 先有司，赦小过，举贤才。 领导要以身作则。 政者，正也。子帅以正，孰敢不正。 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。 如何做好基层管理 允许员工发牢骚 领导者领导人心（悄悄蒙上你的眼睛） 员工也要有文化生活（让我们荡起双桨） 长征路上的篝火晚会 毛主席最爱搞诗词大会 领导的担当 大事难事看担当，临喜临怒看涵养 朕躬有罪，无以万方；万方有罪，罪在朕躬 孔子的幽默 孔子犯错以后 领导不要总是板着脸 夫子温、良、恭、俭、让 老板的最高境界——不发工资 世界五百强算什么 佛陀的分公司 朱元璋是哪所大学毕业的 曹操对关羽说：我该拿什么去爱你 周文王为姜子牙牵马 三顾茅庐 爱财与爱才 不要说:离婚后，别来找我 劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人 刘备为什么要砍了那片树 共产党怎么对待俘虏（要么留下来一起干，要么给路费走人） 员工走了以后 ---情深深，雨濛濛 水泊梁山 替天行道 实现共主义，解放全人类 打土豪，分田地 卖保健品怎么啦？（你都不健康了，还能和谐吗） 他好，我也好…… 中国人不愿做东亚病夫 铁的纪律 家人般的温暖 超强的学习氛围 诸葛亮挥泪斩马谡 制度要硬，文化要软 慈悲生祸害，方便出下流 没有执行力哪有竞争力 好团队的三大标准 钱，怎么分（义利之辨） 以其不争，故天下莫能与之争 孟子的那句话（上下交征利，则国危矣） 让与争 君子反求诸己 治人不治，反其智;爱人不亲，反其仁；敬人不答，反其礼 自我分析，每天进步百分之一 苟日新，日日新，又日新 玄奘法师，千古一人 是日已过，慎勿放逸 精进 念念不忘，必有回响 不忘初心，方得始终 敢问路在何方—路在脚下 THANKS