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2 - 1 - 通知 南组通〔2010〕102号 关于印发《南宁市基层党建科学化“书记创新 工程”实施方案》的通知 各县、区委组织部，市级国家机关各委局党委，各开发区党工委，南宁职业技术学院党委： 经研究决定，现将《南宁市基层党建科学化“书记创新工程”实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 中共南宁市委组织部 2010年8月18日 主题词：基层党建△ 书记创新工程△ 实施方案 通知 中共南宁市委组织部办公室 2010年8月19日印 （共印70份） 南宁市基层党建科学化“书记创新工程”实施方案 根据自治区党委组织部《关于实施基层党建科学化“书记创新工程”的通知》（桂组通字〔2010〕92号）精神，为强化和落实党(工)委书记抓基层党建工作责任制，增强管党意识，推动基层党建工作创新发展，切实把“绿城党旗红 先锋促发展”创先争优和“党组织建设年”活动各项工作任务落到实处，不断提升我市党的基层组织建设科学化水平，经研究，决定在全市范围内实施基层党建科学化“书记创新工程”，由各级党（工）委书记牵头领题，以课题化设计、项目化推进、工程化管理、规范化建设、制度化激励的方式，推动基层党建工作创新发展。现结合我市实际，制定具体实施方案如下： 一、目的意义 在全市范围内实施基层党建科学化“书记创新工程”，以项目化推进基层党建工作创新，是落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，充分发挥党（工）委书记表率作用，全面落实基层党建工作责任制的一项重要举措；是坚持改革创新精神，推动创先争优和“党组织建设年”活动各项任务落实的具体行动；是坚持抓基层、打基础，提高我市党的建设科学化水平的有效途径。通过实施基层党建科学化“书记创新工程”，促使各级党（工）委书记像抓经济项目那样直接抓一批基层党建创新项目,调动党（工）委书记抓基层党建第一责任人的积极性、主动性和创造性, 着力研究和解决当前基层党建工作中出现的新情况、新问题，努力培育和打造一批有特色、有成效、有影响和过得硬、叫得响、推得开的基层党建工作品牌，全面引领和带动全市基层党建工作向纵深发展，不断提升我市基层党建工作的科学化水平。 二、总体要求 （一）参与对象。主要对象为各县（区）委书记、乡镇（街道）党（工）委书记，市级国家机关各委局党委书记、各开发区党工委书记、南宁职业技术学院党委书记。要求由各级党（工）委书记牵头领题，确定并组织实施1个基层党建工作创新项目，鼓励各县（区）、乡镇（街道）和市直党（工）委领导班子成员结合分工选择项目参与创新实践。 （二）实施时限。全市实施基层党建科学化“书记创新工程”，从2010年开始，连续三年开展。 （三）基本要求。实施基层党建科学化“书记创新工程”要紧紧围绕经济社会发展需要，坚持围绕中心、服务大局，鼓励创新、体现特色，突出重点、讲求实效，做到围绕发展抓创新，抓好创新促发展，以改革创新精神解决党建工作中存在的突出问题，不断夯实党组织建设科学发展的基础。要坚持做到四个结合：与巩固和拓展学习实践科学发展观活动相结合，与开展创先争优、“党组织建设年”、“工作落实年”、“结对共建、先锋同行”活动相结合，与全市开展“四个年”主题活动以及“五场攻坚战”相结合，与全市基层党建示范点建设工作相结合；着力推进党建工作“六个创新”：思想观念创新、党组织设置创新、工作方式创新、工作内容创新、工作载体创新、工作机制创新；努力取得“六个新成效”：在党建思路上有新的拓展，在扩大党组织覆盖面上有新的提高，在党建内容上有新的特色，在党建机制上有新的突破，在党建载体上有新的亮点，在党建阵地上有新的加强，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，努力提升全市党建工作的整体水平，为加快建设区域性国际城市和广西“首善之区”，在全区率先实现全面建设小康社会目标提供坚强的组织保证。 三、工作措施 实施基层党建科学化“书记创新工程”原则上按照项目确定、组织实施和评比验收三个步骤实施，通过“五注重五到位”确保能够出成果、出特色、出品牌。 （一）注重项目立项的可行性，确保指导管理到位。 1、组建一支创新项目指导和管理团队。各级党（工）委要建立项目指导和管理机构，结合实际认真研究创新工程项目课题，进一步明确为什么抓、抓什么、如何抓，做到认真审题、快速破题、确保结题。项目立项后，项目指导和管理机构要根据不同领域的党建工作特点，实行分类指导，整合资源，共同推进党建创新项目的实施。 2、对项目课题进行认真筛选和确定。要按照党的十七届四中全会关于推进党的建设科学化要求和创先争优、“党组织建设年”活动内容及精神，紧紧围绕扩大党组织覆盖面、推进基层党内民主建设、壮大