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管理培训的重要性和意义有什么 管理培训是指对企业领导者及企业经营管理人员的培训， 它直接涉及的是企业发展目标 及企业经营战略的内容。下面小编要和你探讨的是管理培训的重要性和意义。 管理培训的重要性 管理培训可以帮助企业获得管理的方法， 来改变企业经营和管理上的一些不足之处， 企 业经营是对人、财、物、信息等方面的一个集中管理，企业在发展，社会也在发展，知识、 技能等方面都要发生变化，这也就需要管理培训来对企业进行指导。 在当今中国，企业越来越注重管理培训， 在很多大企业， 每年都要花费百万、 千万的高 昂资金用于管理培训，以为企业的长远发展服务。 管理培训的意义 管理在中国的企业中存在一个错位的现象，高层管理者在做中层管理者应该做的事情， 中层管理者在做基层管理者的事，而基层管理者呢 ?实际上他们在无形当中， “任命 ”了高层 管理者应该做的事：例如，在高谈企业应该如何的起步、如何发展，如何壮大等等，这样的 错位被称之为 “管理错位 ”，带来的后果可想而知， 每一个层级的管理者都很忙，但却没有效 率，得不到想要的结果。 高层管理者、中层管理者、 基层管理者在企业中的地位都是至关重要的，在现如今，企 业的人才队伍素质是参差不齐，其结构是频繁调整的，因此培训工作更应是一项 长久的、 持续推进的工作， 而不是一蹴而就的行为。 只有持续有效地培训， 才能使企业各种不同素质 的员工获